2.提高业务技能
光耍嘴皮子是没用的 , 真正让我们立足的 , 是掌握的技能 。
我们需要一技之长 , 就像对女朋友一样 , 我们需要展现出优秀的某个方面 , 才能够吸引住她 。
要不然 , 人海茫茫 , 为什么是你呢?
3.适当“表白”
爱要大声的说出来 , 不仅对女朋友如此 , 对领导也是一样的 。
不管是在吃饭还是在私底下 , 这些话都可以说 , 让领导知道我们的真心 , 我们愿意跟着他干 。
以后有什么好处 , 领导肯定会先想到自己人 , 而同一战壕的你 , 很可能会在其中 。
这样 , 我们才会获得领导的支持 , 争取到资源 。
不过 , 除此之外 , 我们还需要搞清楚领导的性格 , 因为 , 不同性格的人 , 做事方式真的有很大区别 。
四、分清领导性格
女孩是分不同性格的 , 不同性格 , 不对的相处模式 。 领导也是 。
粗略来分 , 领导有两种 , 开朗型和沉默型 。
开朗型的领导 , 非常的热情 , 而且通常也很幽默 , 在跟我们交流时谈笑风生 。
面对这样的领导 , 其实我们不需要担心相处 , 因为一般来说 , 都非常融洽 , 我们对他们也通常能敞开心扉 , 敢说真话 。 即便说错了 , 也不会害怕 , 因为我们知道 , 他会帮我们指正 。
另外一种沉默型的领导 , 他们通常沉默寡言 , 不怒自威 , 好像对很多人不满 。
但其实不是 , 这只是他们的性格使然 。
与这样的领导相处 , 我们要充分尊重他们的生活方式 。
我们要把精力放在做事跟搜集信息上 , 不必过多主动的找领导汇报 。
当他有问题时 , 一般会主动来找我们 。
我们只需要做到 , 当他询问时 , 我们能够清晰、严谨的回答就可以了 。
与领导相处 , 可以试着把他当成你的女朋友 , 主动认错不甩锅 , 适当“表白” , 当然 , 还要不断强化自己的闪光点(业务技能) 。
各位朋友 , 关于如何与领导融洽相处 , 你们有什么秘诀呢?
欢迎评论 , 交流 。
我是一分 , 是历史应用派 。
近期在写《资治通鉴》的应用系列 , 如果想通过阅读历史故事 , 指导当今生活 , 欢迎关注我 。
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