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《资治通鉴》的现代应用·战国篇·27
无论是在学生时代 , 还是在工作岗位 , 我们都免不了与领导打交道 。
学生时代是班主任 , 工作岗位是老板 。
与领导处好关系的好处不言而喻 , 我们的学习、工作环境更加放松 , 更容易有产出 , 而且 , 我们还可能拿到更多的资源 。
因此 , 无论是物质层面还是精神层面 , 我们都要尽量的与领导搞好关系 。
但实际上 , 有很多朋友 , 与领导相处的并不融洽 。
你认识他 , 他不认识你 。遇见了 , 问一声好 , 随后便卡壳了 , 不知说什么好 。
更有甚至 , 看见领导 , 赶紧躲开 。
那么 , 我们该如何融洽的与领导相处呢?
本篇文章 , 仍旧是一篇历史故事文 , 从吕不韦的反面素材开始 , 聊点我们现代能用的知识 。
吕不韦 , 为大秦公司做出了不可磨灭的贡献 , 但因为与领导嬴政相处的不融洽 , 犯了职场大忌 , 最终落得自尽的悲惨结局 。
一、吕不韦为大秦公司的贡献
在历史上 , 吕不韦一出场便是位富商 。
有多富?
一次性拿出现金24万两 , 折合人民币12亿 。
但吕不韦不甘心如此 , 想继续再富 。
于是 , 当嬴异人出现在他面前时 , 吕不韦便义无反顾的冲了上去 。
嬴异人本是落魄公子 , 见吕不韦如此热心 , 热血也开始上涌 , 两人一拍两合 , 建立同盟 。
随后 , 吕不韦便在其中牵线搭桥 , 为嬴异人的上位扫平了障碍 。
这是吕不韦对秦国的第一个贡献 , 将嬴异人推上王位 。
这件事说起来简单 , 但对秦国而言 , 意义重大 。 嬴异人的顺利继位 , 维持了秦国的稳定 。
为何如此说?
嬴异人的父亲赢柱 , 已经50多岁了 , 仍是太子 。
赢柱有20多个儿子 , 但迟迟确立究竟谁继承大统 。
老王秦昭襄王、太子赢柱随时都可能去世 , 然而后继人选未定 , 这明显是个不安因素 。
历史已经无数次证明 , 为了一个王位 , 亲兄弟之间可以互相残杀 。
例如玄武门之变 , 再例如九子夺嫡 。
一旦出现 , 轻则兄弟相残 , 重则国家动荡 , 外敌趁虚而入 。
吕不韦将嬴异人推为继承人 , 稳定了秦王室 。
于秦国而言 , 这是大功一件 。
当然 , 吕不韦也从中获益巨大 , 在嬴异人继位后 , 他成为了秦国的相邦 。
吕不韦对秦国的第二个贡献 , 是军事贡献 。
吕不韦不带兵 , 但他善于谋划 。
【田单|如何与领导融洽的相处?把领导当成女朋友】一方面 , 他部署军队 , 派大将蒙骜进攻韩国 , 夺取了一片战略意义非常重要的领土 。
这片领土 , 被秦设置为三川郡 , 也称东郡 。
三川郡 , 是秦国向东凸起的一片疆土 , 它将北方的赵、燕 , 南方的韩、魏、楚分割开 , 南北无法直接对话 。
如此一来 , 南北合纵就没了希望 , 秦国开始慢慢收拾六国 。
另一方面 , 吕不韦提倡“义兵”政策 , 废除了商鞅变法以来的军功计算制度 。
自此以后 , 军功不以杀敌的人头计算 , 而以占领的城池算 。
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