教师|知识也能改变教师的“命运”，教师将要涨工资，你支持吗？高校

【教师|知识也能改变教师的“命运”，教师将要涨工资，你支持吗？】

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前言
转眼就又到了毕业季，今年的高校毕业生人数再度攀升，已经达到了1076万人，规模巨大。在如今疫情大背景下，导致这么一大批毕业生就业更为艰难。为此相关部门立即提出“百万就业见习岗位募集计划”来应对这一严重的高校毕业生就业问题。
其实，不只是今年的毕业就业是困难的，每年一到毕业季，人才招聘市场的火爆程度就已经反映了高校毕业生的就业困难现状。

招聘和应聘同样是艰难的，招聘者试图从茫茫毕业生中挖出最好的那个“萝卜” ，而作为应聘者的毕业生，用尽全身力气去博得面试官的喜爱。
对于这些毕业生的父母们来说，大多数都只希望自己的孩子能够得到一份较为稳定的工作，不必出类拔萃，平平常常就好。于是，教师、公务员、医生等职业就成了父母辈眼中很优秀的职业，同时这也是很多毕业生努力的方向。

这类工作因为稳定的特性被人们统称为“铁饭碗” 。然而，看似是一样的“铁饭碗” ，但是个中差异也是极其巨大的。就以教师来说，中小学老师与大学老师，城市老师和乡村教师等工资待遇差别都很大。
我国也意识到了这个问题，因此我国出台了许多新的政策，不久后，它们的工资就要涨了， “饭碗”就要从“铁”变“金”了。

在中国人的意识里，教师一直是一个值得尊敬的职业。如今，在现代社会中，教育被人们看作个人发展重要的一环，教师这个职业因此更加受到推崇。
既然这个职业在人们地位如此之高，那么这个职业真的轻松吗？
很多没成为教师的“局外人”表示，教师拥有周末、暑寒假等各种各样的假期，而且这类假期都是带薪休假。

但是真正以教师为职业的人就会发现这个职业没有那么轻松。其实换位思考一下，作为父母仅仅是照顾自己的一两个孩子就已经有点力不从心了，而教师要一口气照看几十个孩子，这样的工作不用细想也是十分劳累的。而且教师不仅要关心学生的生活还要关注他们的学习，每年的升学压力也很大。
教师事情繁杂的同时，他们所得到的工资却匹配不上他们的努力。特别是广大农村地区，当地教师的工资甚至只有两三千元，这样的工资对许多人来说几乎没有任何吸引力，这也就是乡村教师越来越少的原因。

如今，如果我国的基础教育因为教师工资待遇的问题而停滞，对我国新一批的少年来说是一次损失，对我国未来的发展更是一次损失。所以，提高中小学教师的工资待遇是迫在眉睫的事情。
事实上，教师工资的调整我国一直在探索。 2019年5月，财政部就下达了相关政策，对城乡义务教育做了补助，助力乡村基础教师的发展。乡村教师的待遇在国家的支持下有了一定程度的提升，这样向好的变化，也吸引了一大批高校毕业生前往乡村，扎根基层，助力乡村教育。