求职|谷爱凌的朋友！这届00后的简历有多亮眼？面试官直言让人笑出眼泪( 二 ) 求职

简历玩花样，也要玩在合适的地方上对于00后来说，他们的思维更加活跃，更不走寻常路，因此简历花样百出也可以理解。而且面试官对于这些搞笑的简历大多也是当笑话博一乐，并不会因为这样的简历就聘用。
况且，这样的简历并没有显示出来作为求职者真正的实力所在。

简历可以不拘泥于传统的形式，可以有创新，可以在语言上，在形式上有自己的想法和构思，但关键的中心思想不能改变。
比如得奖一栏，写上“国际奥林匹克奖杯获得者”并不会提升你的价值，而且当面试官得知这个奖项背后的真正原因时，反而会觉得你没有得奖经历所以才会这样写。有时会起到适得其反的效果，并不利于求职。
在简历上，尽量突出自己的优势，规避自己的弱势，这样才能在和别人的竞争中处于不错的位置。

简历究竟该怎么写呢？首先简历应该简单有力。排版时基本上一行一句话，每句话独立地表达一件事情。
其次要有的放矢。选择与求职岗位相关的能力证明及经历。比如要应聘销售岗位，那么就不要大篇幅写自己在做文案时的经历，即使自己在文案方面再突出，也不会对销售岗位的应聘起到重要影响。
最后就是要突出重点。
一个人并不是能力越多越好，重要的是要让面试官看到你应聘的这个岗位是合适的且你是有能力胜任的。

比如你要是应聘技术岗，那么就应当根据岗位要求写出自己符合要求的技术能力。
如果是非技术岗，在陈述自己的能力时，尽量根据岗位要求分点描述。
同时，在简历的设计上，不要有密集的文字，尽量简洁，突出重点。如果文字很多，篇幅很长，面试官大概率也不会有很大兴趣仔细了解，很可能成为减分项。

但是也不可以一味地追求视觉效果，导致信息量不足，需要提到的重点忽略了，结果看不到你的能力和需求。
此外，如果有和自己应聘的岗位有相关的工作经历的话，一定要写在简历上，这是一个很大的加分项。
【求职|谷爱凌的朋友！这届00后的简历有多亮眼？面试官直言让人笑出眼泪】因为，既然到了面试这一关，说明你和其他面试者的学习经历都差不多，这个时候你的工作经历就很占优势，也可能成为你是否能胜出的关键点。

大学生要多学习经历，丰富自己的简历对于很多00后来说，他们即将面临着大学毕业，进入社会找工作，迎来自己人生的下一个阶段。
如果想要找到一个心仪的工作，单凭学历是不够的，还要有一份相对完美的简历。
这也是令很多大学生头疼的事情。

有些大学生进入大学后，脱离了父母和老师的束缚，获得了久违的自由，于是彻底放飞自我。开始玩游戏，出去聚餐，学习的事情只字不提，挂科也是常有的事。
等他们毕业走入社会求职时才发现，自己的简历上什么都写不上去。没有参加过什么竞赛，也没有获得相关的证书，甚至连自己的专业都不明白。于是开始懊悔自己当初没有好好学习，给自己的人生路上放了一块绊脚石。
所以，在大学期间还是要自我约束，有一个清晰的目标，明白自己未来的发展方向。

在大学期间，大多数学生都会把四六级证书考下来，有的学生还会考取教师资格证，给自己未来的择业方向多一份选择和保证。
还有的会参加竞赛，搞科研，做项目，积极参加各种比赛，获得不少和专业相关的奖项。这在以后的面试中是很有力的谈资，也是很大的竞争优势。