高跟鞋|离职的互联网人,都去哪儿了?( 二 )


【高跟鞋|离职的互联网人,都去哪儿了?】有报告预估 , 通过跳槽而获得薪酬增幅的领跑行业里 , 芯片行业增幅最大 , 是50%左右 , 新能源汽车排名第二 , 增幅约为45% , 医疗大健康排名第三 , 约为35% 。
对于核心技术人才 , 高端制造业开出高薪抢夺 , 甚至有越来越多博士走入产业界、下车间做研究 。
与此同时 , 因为行业处于上升期 , 市场上大量非高端技术人才 , 没等猎头轰炸 , 也跟着涌了进来 。
卫新提到 , 一些芯片公司处于创业阶段 , 如今颇受资本青睐 。 传统互联网技术人才想加入这些风口上的公司 , 不能参与芯片设计 , 但可以做软件开发相关岗位 , 因此进入这些领域寻找工作机会 。
职场规划师七哥告诉深燃 , 去年就有不少应届生在向他咨询职场规划时 , 犹豫互联网大厂、高端制造业相关的offer到底选哪个 , 最终都在衡量性价比、稳定性后 , 放弃了互联网大厂的offer 。
传统互联网流出的大量非技术人才 , 比如市场营销、品牌公关、商务BD等 , 也在主动向高端制造业靠拢 。

某互联网大厂前运营程大大 , 在工作一年半后感叹“传统互联网卷到了极致” , “同事下班一天比一天晚 , 产出却并没有提升” , 于是在2020年底 , 选择主动离职 。 “我当时还同时做着跨境电商项目 , 创业中深感广告、流量越来越贵 。 当时就觉得传统互联网已经快碰到天花板了 。 ”
2021年初 , 程大大开始思考未来的职业方向 , 在找职场前辈请教过后发现 , 几乎每个人都提到了“科技创新” 。
因为“政策支持、资本看好” , 她便决定尽早入行 , “未来在这个圈子才能站得住脚” 。 最终 , 她进入了一家新能源电动航空企业 。
她非常庆幸自己的选择 , 因为到了今年 , 她发现很多前同事和朋友 , 都从传统互联网跳出来了 , 进入了自己认为更具潜力的领域 。 有的进了“蔚小理”(蔚来、小鹏、理想)、有的进了传统车企 , 有的进了医疗大健康行业 。
程大大将自己的转行经历分享到社交平台上后 , 发现抱有相似想法的人不是少数 , 有过多段大厂实习经历的应届生 , 更是焦急地询问着 , 想转投新能源行业 , 应该从哪一步开始 , 有哪些细分行业、非核心技术人员还有哪些机会 。
寻找下一代互联网 , 入局Web3、元宇宙同样是看到了传统互联网的萎缩 , 还有一批人涌向Web3和元宇宙 , 要寻找互联网的下一个“乌托邦” 。
一位互联网大厂前员工自去年关注Web3以来 , 最近开始犹豫 , 是否要放弃Web2的工作 , 转型Web3 。
2022年以来 , Web3的概念受到关注 。 从Web1.0时代只能静态单向阅读信息 , 到Web2.0时代用户能够可读、可写信息 , 参与交互 , Web3.0时代 , 用户能够可读可写信息 , 并拥有数据所有权 , 这一概念强调实现去中心化 , 被视为是“下一代互联网” , 继元宇宙之后热度持续攀升 。
上述前大厂员工对深燃表示:“一方面 , 能看到Web3正在创造新价值 , 一些理念的吸引力确实很强 , 另一方面 , Web2目前同质化严重、创新性不足 , 的确遇到了瓶颈 。 ”
有机构预测 , 2022年Web3.0在应用端的市场规模将超过500亿美金 。 今年以来 , 包括红杉资本、投资了Facebook团队的美国投资机构a16z在内的VC机构们 , 都成立了专注于Web3领域的基金 。 以红杉资本为例 , 其专注于加密货币投资的基金 , 资金规模在5亿至6亿美元之间 。
与VC疯狂砸钱相应的是 , Web3领域创业公司的招聘一波接着一波 。 一位Web3领域关注者称 , 很多创业公司开出的薪资很高 , 而且支持远程办公 , 颇具诱惑力 。