文化|《奋斗吧主播》揭露5种办公室文化,司雯嘉:给多少钱我也不干了!!( 二 )


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很快 , 思文认领了文案 , 林小宅负责拍照 , 上官喜欢和宋美娜 , 一起专注于PPT , 每个人都各司其职 。 当隔壁小组还在为PPT怎么做发愁的时候 , 他们已经完成了初稿 。
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整个过程大家欢乐、高效、团结 , 很顺利地完成了任务 , 并信心满满 , 别的组都投去了羡慕的眼光 。
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但是她们最终的宣讲垮掉了 , 因为大家太“飘”而忽略了提前演练环节 , 在台上 , PPT一直自动跳转播放 , 导致她们被迫结束演讲 。
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事后 , 上官喜爱因为自责而离场 , 队友们也第一时间安慰并做出总结 。
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虽然失败了 , 但她们是最像“家”的一个团队 , 默契、开心、具有凝聚力 , 在现实中 , 这应该才是办公室应有的良好素质和氛围 , 要是结果能好一些 , 简直堪称“完美” 。
2.互相鼓励温暖型 赵奕欢的小组 , 组成方式有点特别 , 组里的5个人都是上一期没有被任何人选择而剩下的人 , 大家士气都不高 。
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全组没一个人会做PPT , 于是赵奕欢提出“以长补短” , 把视频插入PPT中 , 即可达到想要的效果 , 又能降低难度 。
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赵奕欢负责策划、拍摄、剪辑 , 宋芳园主动独自留在办公室从零开始学习简单的PPT技能 , 麦迪娜、汪聪、高秋梓就出镜当模特 , 大家各自贡献自己的专长 。
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这当中有人想过放弃或退缩 , 但几个伙伴之间互相鼓励给予了彼此力量 , 整个过程 , 大家工作得很开心 。
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小组最后拿了第一名 , 算是让人心服口服 , 她们当中没有一个人是在前期表现很突出的 , 但是大家抱团取暖 , 共同上演了什么叫做“逆风翻盘” 。
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