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2020年疫情爆发、2021年的双减、不断传出裁员信息 , 一直坚挺的互联网大厂也在裁员 , 当下的就业形势日益严峻 。
就业从来就没有这么难 , 何时好转还未可知 。
今年给小伙伴们做面试辅导、简历优化、职业生涯规划的过程中 , 发现离职找工作的比例比往年高很多 , 应届生也更加迷茫 。
如何破解就业难题呢?
这个问题不一定有最优解 , 但是值得探讨 , 想明白了这一点才能笃定前行 。
作为一个25年经验的职场老兵 , 冒昧谈一下自己的看法 , 希望这篇文章能给暗淡的职场打开一扇窗 , 带来一丝光亮 。
洞中方七日 , 世上已千年
中国经济经历了几十年的高速增长 , 人们的物质和精神生活极大丰富 , 人们已经习惯了增长 , 即使就业困难 , 也不愿意在薪水上受委屈 。 近期辅导的多个求职者 , 有因为薪水问题没有接受offer的经历 , 导致长时间未能就业 。
就业形势发生了很大的变化 , 很多企业经营困难 , 都在减员降本 , 我们必须接受这个严酷的事实 。 如果仍基于之前的观念就业 , 很可能会碰壁 , 使自己的职场遭遇重大挫折 。
柳暗花明 , 需要另辟蹊径
我辅导过的应届生中 , 不少于20%的想进互联网大厂 , 虽不足以代表市场 , 但也说明了大厂热 , 大厂热的背后是大家认为进了大厂才安全 。 这几年的考研热、考编热 , 也反映了人们在追求稳定 。
以稳定对抗不确定性完全可以理解 , 但是“世上本来有路 , 但是走的人多了 , 反而没有路了 , 因为太拥挤了” 。 这样导致的结果是:“独木桥”走不通了会导致失落 , 甚至恐慌 。
几年前 , 三菱帕杰罗(SUV越野车)的广告里 , 有句话很令人难忘:“放眼整个世界 , 地球上只有1%的面积是铺装路面 。 ”当大家都想走这1%的道路 , 实在是太拥挤了 , 大多数人都难逃落水的命运 。
其实 , 还有很多路可以走 , 那些路也许看起来不是那么平坦 , 但是可能会越走越好 。 很多海归留学生放弃了对互联网和金融公司的执着 , 反而投身工厂 , 因为智能制造将成为下一个风口 。 路比想象的要宽 , 不要让惯性思维局限了自己的选择 。
【求职|1000多万应届毕业生,加上裁员,就业形势严峻,求职者何去何从?】保持自信 , 砥砺前行
虽然就业难 , 甚至遭遇降薪或者裁员 , 很多是大势所致 , 不是个人之力能左右的 , 不要怀疑自己的价值 。 我们正处于百年不遇之大变局 , 社会、经济遭遇周期性困难 , 需要给它时间修复 。
一时失业或降薪 , 不要自卑 , 很多人的情况都好不到哪里去 。 找工作时 , 广散网 , 拥抱更多的可能性 , 审慎地拒绝任何offer 。 当下 , 对很多人来讲 , 关键是先有稳定的收入 , 有比没有强 。 另外 , 持续工作 , 才会有手感 , 所谓“拳不离手、曲不离开” , 而抱着宁缺毋滥导致长时间不就业问题反倒蛮大的 。
很多的痛苦、纠结是因为不接受自己的现状 , 当我们接受了现实的样子 , 放下惯性地执着 , 就会发现路宽了很多 。
把自己当作珍珠 , 高不成低不就 , 时时有被埋没的痛苦;如果现实是一片烂泥地 , 把自己当作泥土吧 , 让现实把你踩成一条道路 。
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