敬业|敬业是一种人生态度敬业

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敬业是一种职业态度，敬业是一种使命，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业” 。孔子称敬业精神为“执事敬” ，现代意义上的敬业，就是尽职尽责、忠于职守、认真负责、全心全意、善始善终、一丝不苟，我们把这些特点概括起来，用三个字来形容就是责任心。
IBM公司的创始人沃森说，敬业是一种美德， IBM公司将“敬业”和“思考”作为公司永不终止的信条和追求。要求加入公司的员工都要具有敬业精神。他对公司员工说：“如果你是敬业的，你就会成功。只要热爱工作，工作的水平自然会提高。对工作敬业的人没有时间来苦恼，也不会因困惑而动摇。 ”
很多公司在招聘中都要考核应聘人员是否敬业。作为职场中的女人，敬业是你应该具有的基本职业素质。要做到敬业就要在工作中严格要求自己，而不能松松散散地混日子，日子混久了，你会给老板和同事留下“不敬业”的印象。敬业，是一种积极向上的心态，是职场从业者的基本价值观和信条。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心态来对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那他就已经具有了敬业精神。所以，敬业是职业精神的首要内涵，是职业道德的集中体现，是责任心的体现。

责任心，即责任感，也就是敬业精神的核心内容，甚至把它理解为一种崇高的精神境界也一点不为过。敬业，就是尊重并重视自己的职业，对此付出全身心的努力，即使付出再多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难做到善始善终。但是在企业里，你是否会发现这样一些人，他们总是在工作中偷懒、不负责任。这样的员工，在他们的头脑中根本就没有对敬业有一个正确的理解，更不会把工作当成一种神圣的使命。
有一个老木匠，他今年已经65岁了，他告诉雇主他的年纪大了，已经干不动了，他要回家与妻子儿女享受天伦之乐了。老木匠一辈子老实巴交的，每次见到他总是在那里闷头干活，因此雇主也很器重他。经过再三地挽留，老木匠似乎决心已定，雇主只得答应了他的请求，但要求他最后再建一座房子，老木匠为了能尽快回家只得无奈地答应了。可是，现在老木匠的心思已经不在盖房子上了，他只想快点、再快点完工，对于建筑中所需要注意的问题，他也懒得再多花费心思去琢磨，往日的敬业精神已不复存在了。
很快，房子竣工了，雇主来了，他拍拍老木匠的肩膀，将一把钥匙交到老木匠的手上诚恳地说：“老伙计，这房子归你了，这是我送给你的退休礼物。 ”老木匠顿时感到十分的震惊和后悔，回想他这一生盖了无数好房子，最后建了一座这样粗制滥造的房子，自己却要住进去。这真是莫大的讽刺啊！这或许就是因为老木匠没有把敬业精神贯彻到底的缘故吧。
职场中的女人，应当将敬业当成一种习惯。即使在极其平凡的职业中，只要全身心地投入进去，就可以把事业做大，像李素丽一样尽职尽责为人民服务，终将成为杰出的人，在自己的领域里取得成就、获得成功。究其原因，她不仅仅只是把工作当作一种谋生的手段，而是把它看成是一种使命、一种责任。
低层次的敬业是为了对老板有个交代。从更高的层次来看，敬业则是把工作当成自己的事业，具有一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来讲，在职场中，我们都应该做一个敬业的职业人，认真地做事，有始有终。