求职|27岁宝妈线上求职文员，却被HR嫌弃“年纪有点大”，后续来了( 二 ) 文员|hr|大学生

笔者认为，年龄并不是就业求职的衡量条件之一，只要自身有才能，那“此处不留爷，自有留爷处” ，而且“是金子总会发光” ，所以重返职场的宝妈也不要过于焦虑，争取努力提升自身，并更好的实现人生自我才是关键！

宝妈求职也要擦亮双眼，并懂得“未雨绸缪” ，为就业打下良好的基础其实很多往届大学生在就业时都会受到限制，在宝妈身上体现的也更加明显一些，但当个人能力出色时，那自然也能收获更优质的企业青睐，毕竟学历只是“敲门砖” ，个人专业能力才是安身立命的根本。
宝妈也应权衡好家庭与事业的关系，并投入更多的精力去奋斗，虽说过程会很辛苦一些，但努力与回报也是成正比的，但若是孩子没有老人照顾的话，那不如去应聘那些更加轻松的职业，也能很好地兼顾家庭。

年龄并非是自身的限制，只要自身能力出色，知识储备量足够丰富，那不论在哪个岗位都是很难被取代的，所以与其自怨自艾或是坐以待毙，不如调节好就业心态，积极奋斗获得更多的就业机会，并且备战考研也是个不错的好选择！
笔者寄语：“有色眼镜”本就不应该存在，宝妈能够重返职场也需要鼓起很大的勇气与信心，但这并不是用人单位戴“有色眼镜”的借口，而宝妈也要不断调节好自身的心态，不要受他人的意见所影响，努力是为了成为更好的自己，并获得更加广阔的天地，而不是局限在角落之中！

今日话题：你对27岁宝妈求职被HR嫌弃年龄大有什么想说的吗？

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