人力资源服务属于哪个行业人力资源是什么行业 _生活百科

人力资源是一个很专业的行业，但是在企业工作中又会感觉很随意的行业。
首先先说一下什么叫人力资源专业。具体的专业术语可以百度一下，我说一下我自己的理解。所谓人力资源，就是实现人员的充分配置，实现资源的最优化组合，让企业组织产生最高的效率，创造更多的价值。明白了这个目的才能更好的去理解人力资源的专业性。否则，从事该行业以后你只会觉得人资就是打杂，所谓的技术含量仿佛三个月就让你掌握了的错觉。

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为了实现人的资源配置，就要对现有的组织架构进行梳理，该调整调整，该删减删减，把每个岗位的坑挖好，然后就是填萝卜——招聘。

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人员到岗以后，并不是所有人都能立马能创造价值，对企业不熟悉，对工作内容不了解，对人员分工不明确，对业务流程不清晰…… ，这些都会导致效率低下，为了让员工明白该怎么做，该如何做，就得给他们补习哈——培训。

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在日常工作中，有些人会尽力，有些人会应付，有些人情绪波动导致工作成果不稳定，为了实现价值与价格的匹配，让在岗人员都能积极工作，这就要设计效益分配机制——绩效和薪酬管理。
人都是需要安全感的，除了工资，还需要其他的保障，这就需要为组织设计福利和员工关系等。
以上是我个人总结的人资，每个模块都是一个专业，我并没有深入解释，但真正从业的人员一定不要仅仅按我说的表面的工作缠身，要跳出日常事务，多去总结和学习，这样才能做一个高薪的人资。
【人力资源服务属于哪个行业人力资源是什么行业】招聘hr ，负责招聘员工的。这好像都没什么好解释的。根据部门主管领导提出的要求招聘员工，筛选简历，办理入职，培训，考勤打卡统计。有的还要安排住宿。

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