如果想和老板提加工资,那么请直接了当的提出就好你 。提不提涨工资是你的事儿 , 老板同不同意给你涨工资是老板的事 。
但是有一点需要注意,单凭工作量增加就提涨工资 , 一般老板不会同意 , 这个还是要看你的工作性质是什么?如果是在工厂的流水线上的工作 , 就是老板给你加活了,也不会给你涨工资的 , 因为老板需要榨取工人的剩余价值 , 提升工作效率,单位时间内削减人员,来创造更大的利润 , 所以根本不可能给你涨工资 。
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如果你是靠工作量增加而出业绩的,比如跑客户由原来的每天20人 , 现在要求每天跑40人,或者需要电话拜访多少个,如果你这种量上的增加,能够提高成交率,促使单位利润增加 , 那么可以和老板提涨工资 , 只要老板看到通过你的努力,工作效率提升 , 给他创造价值,那么老板会同意给你涨工资 。
提涨工资也是有技巧的,有很多人会说要委婉一点,其实大可不必,如果你有意愿提涨工资,那么请直接向老板提出,不要让老板去猜你是什么意思?因为通过提涨工资老板也会了解你在追求什么?在乎什么?
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一个主动提出涨工资要求的员工,说明他需要钱,比较看中工资,那么老板就会通过你的价值来确定应该给你多少钱,也会通过钱来栓住你,如果你不直接提涨工资,那么通常老板是不会主动给你涨工资的 。
老板不会猜员工的心里怎么想的?你不提出来 , 他就会当做不知道你的需求是什么?老板只是通过事情结果来评价你的价值,如果你有足够大的价值,那么通常老板都会满足你不过分的要求 。
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