体制内的优势:
(一)稳如狗 , 不用担心失业
体制内的行业很多,公务员,事业编,国企 , 教师,医生等等 , 有一个共同的特点也是最大的优势 , 那就是稳定 。大家常说的“金饭碗“铁饭碗”就是这个意思,一般情况下 , 只要不犯错误不违纪违法,不用担心失业问题,不用担心35岁被辞退 。
(二)保障全,各项待遇比较齐全
各行各业的收入统计上来看 , 工资水平最高的肯定不是体制内的,但是各种福利保障制度最齐全的非公务员等体制内莫属,光社保这一块就有五险一金,有的国企是五险两金,很多是按照国家规定的最好标准缴纳,所以公务员每个月到手的工资不算多,但是各项隐形的保障水平还是不错的 , 尤其是退休以后有稳定的退休收入 。
(三)资源多,管理部门掌握着一些资源优势
中国是乡土社会、熟人社会,掌握的资源多,办事就方便快捷 。体制内有自己的圈子,如果善于交际的话,在人脉上是拥有很大的优势的,可以通过人脉优势轻松办到体制外的人无法办到的事情 。比如说 , 卫生部门的人 , 家里人看病找找熟人就能预约到床位;比如教育部门的人,家里包括亲戚朋友的小孩上学,托托关系就能上到更好的学校 。这些都是隐形的优势 。
(四)消息广,第一时间掌握行业动态
消息面广,可以第一时间掌握到没有公开的消息 。比如,住建和规划部门,有的可以第一时间掌握哪里要拆迁要开发 , 你懂的 。比如 , 民政部门,有的可以第一时间知道有什么好的政策可以享受,比如什么补贴啊社会救济啊什么的 。
总之,体制内有自己的优势 , 但是千万记住不能利用这些东西违纪违法,不然都是白搭 。
【制度优势是最大的优势 体制优势是什么】成为房奴时,在各项福利下两口子几年内能还清房贷!
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