00后|00后霸气“炒老板”，因缺席加班会议被通报，工作群回怼无理老板( 二 ) 大学生|大学

可能这就是这位00后，最终选择炒老板的主要原因，毕竟面对这样没有工作就没工资，有工作就无偿加班的公司，会让员工没有安全感，不知道钱和没钱哪个先来。

00后“炒老板” ，是无所畏惧还是不知天高地厚？随着在网上00后“炒老板”的事件频发，让很多身处职场多年的90后、80后看得目瞪口呆，很多时候也很矛盾，不知该佩服00后的无所畏惧，还是说他们不知天高地厚。
实际上， 00后是勇敢的，只因他们刚刚从大学毕业，哪怕急需一份工作，也不至于因为工作丢了原则，至少现在的大部分00后身上没有房贷、车贷。

家中父母年轻，不用考虑照顾父母，又没有成家，更不用担起养家的重担，最重要的是00后自身年龄尚小，还有很多选择或被选择的机会，工作也可以大胆尝试。
作为00后的家长，基本上只要孩子在外面工作，能照顾好自己已经是万幸，很少会对孩子提过多的要求，如果在经济上有些拮据，家长也会及时伸出援助之手。

结语：就业内卷和教育内卷是一个道理，所谓的教育内卷，就是严格要求招录标准，学生才会不顾一切地争取分数，因为只有取得更高的分数，才能帮助他们在众多竞争对手中脱颖而出。
而就业内卷则因为身上的担子变多，面对眼前相对可观的收入，根本不敢轻易放手，职场上“唯学历、唯高校”招聘标准比比皆是，让原本学历并不高的人，只能在夹缝中讨生活。
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