机关事业单位13个月奖励发放标准机关事业单位13个月工资发放规定 _生活百科

首先，不是所有的机关事业单位都有俗称的13个月工资。只有机关单位中的公务员和参公事业单位中的参照公务员法的事业编制人员才有13个月工资。
其次，奖励性工资、13个月工资都是俗称，实际上指的是公务员的奖金，也可以说是叫年终一次性奖金。年终一次性奖金只是指个人工资中的基本工资，而不是全额工资，包括职务、职级工资和级别、等级工资，如果是经济特区，也包括特区津贴。以海南某二级主任科员为例，年终一次性奖金包括职级工资1170元，级别工资2162元，特区津贴750元，总额为4082元。所以，如果发放年终一次性奖金，可以发放4082元。一般发放年终一次性奖金都是和1月或者2月的工资一同发放，也需要扣除五险一金个人部分，如果达到扣税标准也一样要扣个人所得税。
另外，即使是公务员或者参公事业编制人员，也不一定能够拿到年终一次性奖金。因为公务员法规定，只有公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，才可按照国家规定享受年终奖金。这里的定期考核一般就是指的年度考核。如果不参加年度考核或者年度考核等次定为基本称职或不称职，又或者参加年度考核但不定等次，这些情况都不享受年终一次性奖金。

文章插图
一、13个月的奖励发放只限于在编在岗的公务员和参工的工勤人员享受，而且发放13个月的奖励工资，就是个人的基本工资作为奖励。
【机关事业单位13个月奖励发放标准机关事业单位13个月工资发放规定】二、事业单位不发放13个月的奖励工资，事业单位发的叫绩效考核奖，有的地方每月按比例扣除，按季度发放或年终发放。

机关事业单位13个月奖励发放标准 机关事业单位13个月工资发放规定

机关事业单位13个月奖励发放标准机关事业单位13个月工资发放规定