怎么让领导不敢欺负你如何让领导怕你 _生活百科

让领导怕你，除非是领导自身不正，怕被你揪出小尾巴。或者即使领导很正，但你破罐子破摔，光脚不怕穿鞋的，毕竟只要敢豁出去，肯定会挑出一些毛?。词刮薹ㄖっ鳎阏旄橹棵拧⒓图嗖棵判葱呕蜓艄庹瘛⑹谐と认叻从城榭鲆搽跤θ税。〔还庋暮蠊褪遣挥迷傧氡惶岚沃赜?，也没人敢同你交往，不会有真心朋友。
我们单位就有这么一位，老胡，他做的这几件事，到现在也没人敢明面上得罪他。
【怎么让领导不敢欺负你如何让领导怕你】第一件事，会场上的“大字报” 。早几年前，老胡犯过错误，耽误了提拔，从此再也无人问津。因为上升无望，老胡也不好好干工作，上班迟到早退是常事，有一次被单位一把手抓住了，狠狠训了他。老胡被训得脸上天光，对一把手有了怨恨，然后趁着县里开大会，早上早早地去会场把墙上了一把手的大字报，写满了一些捕风捉影、风花雪月的事。全县各个行业、单位都知道了，当真是万众瞩目，单位一把手当场一口气差点没上来，脸憋得跟个茄子样。

单位马上报了案，那会刚好礼拜六，全体干部职工都被通知回单位，然后公安到单位调查，每个人都叫去谈话、按下指纹取证，不过折腾了两天时间最后也没查出个结果。
那为什么知道是老胡呢？这还是好长时间之后，办公室的小刘悄悄说出了原因:原来大会前几天，老胡曾经向小刘询问过打印机如何使用，让小刘教他如何操作。
周一上班后小刘发现打印机没纸了，就添了些纸，没想到竟然吐出几张大字报！小刘当场就懵了，联想到老胡前几天的行为，一下子明白了。可能是老胡不太懂操作，打印机没纸之后以为打印完毕，就走人了，谁知道小刘放上纸后，打印机又开始工作，接着打印，就这么让小刘发现了“大字报”的真相。小刘开始也没敢声张，因为那时办公室就一台电脑连着打印机，是小刘负责，并且老胡还是跟小刘学的打?。抡瓷显鹑危×蹙脱≡窳顺聊?。
后来一把手调走了，小刘憋不住，再加上老胡做的其他事让他看不惯，这才跟别人说了，但也没谁去跟上面反映，就是私下悄悄流传，再看老H就都带着点心思了。
第二件事，“白事”收礼的举报。老胡科里的科长父亲去世，单位里不少的同事都去吊唁随上人情。科长忙完丧事后就请了这些同事在一起吃了个饭，没想到不到一个月，组织部就找科长谈话，说有人反映科长红白喜事请吃没有报备，并且收受礼金违反规定。但调查后发现也不是大操大办，性质不太严重，就责令科长退回礼金，诫勉谈话一次。科长回来后气得够呛，一说一共收了3000多块，连帮忙地摆了2桌，自认为都是正常的人情往来，没想到就被诫勉了！而且当年工作一票否决，什么荣誉也没了。

后来就怀疑是老胡举报，因为科长也是刚上来没两年，想大干一番，看不惯老胡的懒散，开会时经常点几句，其他自觉就再没得罪的人了，当然这就属于自由心证了。不过后来有人言之凿凿说有内部消息，就是老胡举报的。我们也不知是真是假，但结合之前的事，觉得按老H头上没准就是真的。
最后一件事，单位领导被“处分” 。这是去年刚发生的事，2019年单位机构改革后，各部门进行了整合，人员有了调整。
主管人事和政工的单位副职提议上了指纹打卡机，整顿工作纪律，上下班指纹打卡，这下老胡难了，他迟到早退都是家常便饭了。而打不上卡单位每周通报都要点名。通报几次后单位副职便找他谈话，进行批评，并且让他写检查，告诫纳入年终考核，老胡当时态度很好，马上承认了错误，检查也认真写了，之后老胡就请休了职业假。

怎么让领导不敢欺负你 如何让领导怕你

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