求职|“年薪160万”大专生求职，被现场质疑，男子：我值这个价( 二 ) 求职

这个数字再次让人吃惊，要知道他上一份工作的收入是税前10万，到底是自身过高，还是原来的价值被低估？
相信每个人心里都有一杆秤，小刘要应聘的CEO职位，需要高度的眼界和以大局为重的思维，并且能平衡各部门之间的关系，这样的人首要的能力是要沉稳。

换个角度，小刘因为一句质疑的话，就起了情绪波澜，如果在工作过程中，他遇到一些问题，会不会因为情绪而让问题扩大化呢？
拿破仑曾说：“能控制情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。 ”
生活中，有太多坏事的发生，都跟情绪失控有关。
讲一个发生在朋友身上的真事。
朋友小赵是一名职场新人，在单位工作3个月，本来受到领导器重，准备将他调到更重要的位置。
有个周末，身处异地的女友跟他提出分手，小赵苦苦哀求了好几个小时，女友都不肯回头，他看到自己经营了5年的爱情，就这样结束，心里很是悲痛。
为了缓解悲伤，他喝了很多酒，导致第二天早上睡过头，上班迟到，而那一天刚好有个很重要的客户要来，需要他拿出提前准备好的资料。
当上司问他要时，小赵迷迷糊糊就发错了，导致上司在谈项目时当众出了洋相，自然火气很大，回来就对小赵发了脾气，如果小赵能认识到自己的错误，跟上司诚恳道歉，或许能挽回损失，赶紧跟客户解释清楚，将问题降到最小。

但他心情也很糟糕，被批评后直接就不干了，提出要辞职，还对上司发泄不满情绪，让自己直接失去了工作，而圈子是很小的，小赵在求职时，很多单位都会询问他的过去，因为这件事，他很难再找到满意的工作，原因是单位不敢用控制不住情绪的人。
一个真正优秀的人，会戒掉情绪，更不会因为情绪去迁怒他人。
很多事情走向困境，都跟情绪有关，就如文章开头的小刘，他在求职时遇到被质疑很正常，完全可以谦虚接受，然后话锋一转，将自己的专业体现出来，或许就能打动大家，让大家感受到你的活力。
小刘在沟通时，还有一句话暴露自己的自满。
他对主持人说：“这个行业的半壁江山都是我的好友。 ”
他可能忽视了，真正的好友不是你通讯录里有对方的联系方式，而是你们可以交心，在遇到困难时，无需担心打扰而去直接联系对方。
小刘说这句话，无疑是强调自己人脉的宽广，却恰恰暴露自己的浅薄。
因为那些真正有很强人脉的人，从来都不会到处炫耀。

就如一个富豪开着豪车，会觉得很正常，而一个年轻人租了辆豪车，会迫切想要让全世界看到。