hr|“垃圾终究是垃圾”,一本生求职被HR鄙视,不料求职者也不是善茬( 二 )


但是有些人认为 , 还是企业过于傲慢 , 那么个人认为 , 却是HR自身的问题 , HR的能力以及综合素质代表的不仅是一个人 , 而是一家企业 。

而面对这样的HR , 相信这家企业也并不会有较多的发展前景 , 甚至可以说是一个小型企业 , 因为我们都知道 , 一般知名企业并不会发生这样的乌龙事件 , 也不会去诋毁任何一名学历比较低的同学 , 因为学历低的同学根本连面试的机会都没有 。

同时 , 对于HR所说过的一句话:“是你在选择工作 , 不是工作在选择你” , 这句话是有异议的 , 求职者在选择工作岗位的过程中 , 何尝不是企业也在选择求职者 。
如果说企业不是在选择求职者 , 那么这就是单方面的选择 , 也就是说如果求职者对企业满意 , 就完全可以自己做主到公司上班 , 那么试问一下 , 企业会如此承认吗?其实并不会 , 所以HR说的这句话本身就是不对的 。

对于这件事情的处理结果 , 网友似乎并不满意
其实这件事情对于黄同学的打击是比较大的 , 本身就是在找工作的状态 , 如今还遇到这样的HR , 难免会让自己感觉到伤心 , 甚至会有些不自信的存在 。
但是黄同学也更好的维护了自己的权益 , 面对这样的事情 , 他并没有置之不顾 , 而是直接将这件事情曝光 , 而企业对于这位HR的处理也是直接辞退 , 并且该企业已经面临重新整顿 , 很多岗位已经停止招聘 。

其实同学们在找工作的过程中 , 难免会遇到这样的事情 , 要学会维护好自己的合法权益 , 而不是吃哑巴亏 , 在找工作的过程中 , 没有高低贵贱 , 只有是否满足同学们自身的需求 , 以及企业对求职者的渴望 。
今日话题:如果你是黄同学 , 你会怎么做?