|工作努力却不得提拔，懂得汇报，让领导看到你的努力

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在职场中我们常常会看到这样的现象，很多勤勤恳恳，认认真真工作的员工得不到提拔，而那些和领导走得近，会搞关系的人却混得风生水起的。
有这么一句话，叫做：干活的累死累活，到头来却比不过做PPT的。有人觉得这不公平，可这就是职场的常态，为什么会出现这样的情况呢？原因在于，干活的人不懂得如何汇报工作，而做PPT的却知道该怎么汇报工作。
很多时候，你明明做了很多的工作，十分辛苦，可是你不说，领导就很难知道。同样的，你不向领导汇报，你做得对不对，领导满不满意，你也不知道。其实这就是一个上下级信息不对等，信息不共享的问题。

懂得汇报工作，就能很好地解决这个问题。通过汇报工作，让上级知道你的辛苦，让你的努力不被埋没，而你也可以通过汇报工作，知道上级对你工作的想法和下一步的方向，这是一个双向沟通，互惠互利的过程。
很多人其实并不是不知道汇报的好处，而是不敢向上级汇报，怕上级太忙打扰领导的工作，其实这恰恰是一个你需要汇报工作的原因。
正是因为领导忙，他没有足够的时间去了解下属的工作进度，而他又需要掌握下属的进度，你的及时汇报正好满足了上级的需求。事实上，上级需要保持对下属的掌控，所以你的汇报次数要远远少于领导希望你的汇报次数。

那么我们在工作中该如何正确的汇报工作呢？
第一点，汇报要观点鲜明。要把你的观点先抛出来，然后再解释为什么得出这样的观点，这样会使汇报变得更有逻辑性和条理性，上级听起来也更舒服。
第二点，汇报最好采用书面形式。一方面是这样的汇报形式会显得比较正式，另一方面也便于上级查看翻阅，甚至是存档保存。
第三点，汇报要亮点突出。这是最能显示你自己工作成绩的地方，让你觉得在工作中出彩的地方成为亮点，让上级可以看得到，这也是证明你自身能力的一个比较好的方式。
第四点，汇报中要体现出方案和办法。你要清楚你的汇报对于上级来说，是要解决具体问题的，要具有可行性，所以你的汇报要有方案和方法，不要在汇报的最后给上级留下一个问题，这会让你的汇报大打折扣。
在职场中，正确的汇报工作会让你的努力事半功倍，职场中酒香也怕巷子深，这就要求我们既要勤勤恳恳地工作，也要学会适时地向上级展示自己的努力。

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