大学生|大学生就业时的“迷惑行为”，月薪过万招聘遇冷，月薪3000争相报名( 二 ) 招聘

高薪固然很好，但不是当代大学生最看重的当代的大学生从小就生活在优渥的家庭环境中，在千娇万宠中长大，也从来不会为了钱而发愁，因此找工作的时候也不会为了钱而委屈自己。
他们在找份工作的时候，比起薪资的多少他们更关注的是工作环境怎么样，老板人品如何，同事好不好相处、离家有多远等。

在父母辈的严重，想工作环境，工作压力，离家距离等都是一些不值一提的事情，但是如今是大学生们找工作时格外看中的东西。
因为在大学生心理，即便拿着高薪，但是如果自己每天都不开快乐的话，这份工作就失去了意义，因此也不会干的长久。

无论大学生有着怎样的求职观，最重要的还是要先提升自己工作岗位就那么多的，但大学生的数量却是非常庞大的，无论是月薪过万，还是月薪三千的工作，竞争都是比较激烈的。
大学生要想顺利的获得工作机会，最重要的还是要多提升自己，尤其是哪些学历并不是很突出的大学生。

当学历无法弥补的时候，大学生要从其他方面提升自己，比如认真学好专业知识，争取获得奖学金。
多考一些含金量比较高的证书，又或者是所参加一些活动，总而言之要从多方面提升自己来弥补学历上的短板。
另外无论将来从事什么样的工作，都要脚踏实地的做好，多向前辈请教，为以后的发展做准备。
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