社保断交不能一概而论,具体问题具体分析 。让我们一起学习 。
首先肯定一点,作为职工(企业)依规向社保部门缴纳,是“五险一金”,这是强制性的,如若出现拖欠和断交 , 则要受到社保执法部门查处,勿须质疑 。
我认为题主之问,应该身份为“社会灵活人员” 。那么,社会灵活人员缴纳社保,只须缴纳基本养老保险和基本医疗保险两种即可,而非“五险一金” 。(注:目前政策是必须满足实际缴费最低年限 , 即15年 。当然可视经济状况多多益善 。)
其次,缴纳社保是累计计算,换言之:因经济状况或者其他因素,出现中途断交 , 如未补齐补足的话,待到龄办理退休手续,计算退休金时 , 当然与同龄相比 , 退休金相对低些 。
第三,作为社会灵活人员,依规缴纳基本医疗保险时 , 则不能出现断档,它是连续计算的 。当然因经济状况或者其他原因出现了中断,政策允许有一个补足补齐缓冲期,一般情况是3个月 。3个月内应依规补齐,否则断档将造成自然人退休后,在享受医保政策上吃亏 。换言之:不能终身享受医疗政策 。(注:目前依规缴纳医保年限为:男25年和女20年)
【社保断交了续交多久可以用 社保断缴多长时间不可以续交】最后概括一下:作为社会灵活人员缴费,尽量不要断档,根据自己经济状况选择一档 , 最终自己受益 。
谢谢阅读 。祝身体安康,顺利 。
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这个各地区不一样,我们这边可以补交,今年我就给我老婆补交了7年的,到60以后领钱的时候差几年补交上就可以领钱了,
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