曾经写过一篇心得,是关于成熟的 。不知道能否回答题主的问题 。
有时候,我们自己也不知道为什么会赞叹一个人成熟 。如果我们谈论的是一位青少年,可能是因为他的言行像个大人一样,也就是说 , 他的言行的严密性远远超过了同龄人,我们就会说他很成熟 。但是如果我们谈论的是一位成年人,说他很成熟,这个时候说的成熟几乎和年龄没有太多的瓜葛和联系 。那么 , 一个人在职场上到底怎么才算成熟呢?磁场播认为,一个人在职场上很成熟应该具备以下几个特征:
首先是讲话有逻辑 。
职场上成熟的人,在与人沟通、与人交流时,思路清晰,有条有理 , 结构完整,富于逻辑 , 能够很好地表达自己 。当无法清晰表达自己时,成熟的人宁愿停一下,做一些思考,再去交流 , 而不是在无法清晰表达时贸然开口 。
【什么样的男生算成熟 什么样的男人才叫成熟的男人】第二是心胸开阔 。
职场上成熟的人,心胸开阔,胸怀宽广 。他们不自私、不自利 , 对人对事不会斤斤计较 。他们总是把注意力和精力放在有用的思考和行动上,把思想放在有益的事情上,而不会因为一件件小事耿耿于怀 。
第三做事有计划 。
职场上成熟的人,无论是工作还是生活,总能安排的井井有条,这都得益于他们对计划的重视 。计划性对于成熟来说,是一个很重要的标志 。我们有时候会说一个人很做事很稳重,其背后的本质除了心境和对他的信赖以外,主要还是做事有计划性 。
第四是正确对待困难 。
困难和坎坷是最考验人的 。对待苦难的态度,也是一个人成熟的一个明显标志 。困难在成熟的人面前,并不意味着“歹运”,而是意味着锻炼的机会 。人总是通过解决一个又一个的困难变得富有经验,变得成熟起来 。在困难面前 , 成熟的人不退缩,从不抱怨,也不会怨天尤人 , 他们唯一做的就是寻找解决方法 。
第五是心中有目标 。
很多人都像水里的浮萍一样,毫无欲望,毫无目的 , 毫无目标,随波逐流 。职场上成熟的人心中永远装有目标 。他们每天的思考和行动都是围绕着心中的目标展开的 。他们认为生命的意义就是实现心中的目标 。
第六是做事有主见 。
职场上成熟的人无论在生活上,还是工作上,做事有主见,而不是人云亦云,亦步亦趋 。他们敢于表达自己的见解和不同的观点 。这并非他们想特立独行,也不是想引起别人的注意,而是他们想挖掘真相 。
第七是做人不张狂 。
我们在职场上常常会看到有一些人很张狂,总是摆出一副趾高气扬的样子 。真正成熟的人,在言语和行为上都喜欢低调,或者他们能识别什么时候高调、什么时候低调 。他们的言语和行动张弛有度 , 收放自如 。
第八是顾客思维 。
顾客思维的本质是为他人着想 。这里所说的“顾客”,不是狭义上的顾客,而是广义上的顾客 。顾客思维,就是能够顾及他人的需要,思考他们人的需求,并能够屈身为他人服务 。心里装着别人的需求,表现出来的行为就是成熟的行为 。
第九是言而有信 。
职场上成熟的人为了建立别人对自己的信赖 , 在日常生活中、在常规工作中 , 总是竭尽全力去完成对别人的承诺 。无论这些承诺有多么大,无论这些承诺有多么不重要 , 成熟的人眼里只有“实现对他人的承诺” 。
第十是遇事淡定 。
职场上成熟的人很少大呼小叫,一惊一乍 。他们极少喜形于色,或唉声叹气 。对待突发事件和意外事件 , 总能够抱着淡定的心态 。无论事件有多么值得庆贺,无论事件有多么让人悲伤,职场上成熟的人都能从容处置 。
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