事业单位|事业单位招聘门槛有望降低，相关部门加大力度，应届生更占优势了( 二 ) 招聘|应届生|大学生

笔者认为，虽然事业单位的招聘门槛有所降低，但是竞争依然存在，学生想要从中“脱颖而出” ，那自身也要具备足够的“闪光点” ，所以学生也要找准重心，提升能力的同时也要不断学习。

若大学生想报考事业单位，除了努力提升学历外，如何才能提升上岸成功率？具备强大的心理素质，努力调节心理承受能力，并拥有较强的自信心，不要被困难轻易地打败。学历并非是衡量学生的唯一依据，所以学生也不要过于自卑或妄自菲薄，只要肯努力，那什么时候都不算晚。
大学生也要努力提升综合能力，比如组织能力、语言逻辑能力以及领导能力等，而不是“浑水摸鱼” 。毕竟学习永无止境，学生也要在努力的过程中收获更加优秀的自己，可别“三天打鱼两天晒网” ，那样距离成功也会成为一个“未知数” 。

当然了，大学生也要慎重选择报考的岗位，热门岗位竞争激烈且上岸率较低，冷门岗位上岸率较高但要求也比较高，像是“殡仪馆”便是如此，福利待遇优厚且有事业编制，但是工作内容比较特殊，对学生的专业要求和个人要求也比较高，所以大学生也要结合自身情况去报考。
笔者寄语：虽然事业单位的竞争并不低，对于学生来讲也是个不小的挑战，但当学生努力充实自身，那上岸几率也会有所提升，而大学生也要合理规划自身发展，并拥有明确的奋斗目标，不要盲目的选择，也希望大学生能顺利报考事业单位，成为编制人员！

今日话题：你对事业单位门槛有望降低有什么想法吗？

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