招聘|为什么大企业招聘都看第一学历，而并非是最高学历？原因很现实高考|考研

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【招聘|为什么大企业招聘都看第一学历，而并非是最高学历？原因很现实】

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学历到底有多重要？一般在企业招聘的过程中，第一步就是看你学历的高低。

但学历也会分为不同的等级，其中受争议最大的就是“第一学历”和“最高学历” ，很多人都分不清。

首先第一学历，是同学们高考结束之后考上的全日制院校，毕业后拿到的学历证书；而最高学历则是指同学们获取的最新也是最高的求学经历。
第一学历不能完全等同于最高学历，举一个很简单的例子，如果一名专科生，毕业后不选择专升本考试，那么专科既是他的第一学历，也是最高学历；但是如果这名同学选择专升本，那么专科就是他的第一学历，而本科则是最高学历。

“第一学历”和“最高学历”的区别
第一学历固定不变，最高学历可以提升
两者之间最明显的区别就是第一学历是固定不变的，无论你的学历是高还是低，都主要看你高考结束后报考的院校等级，也是由你的高考分数来决定的。
而最高学历，则是在第一学历的基础上能够得到提升，就像是本科，完全可以通过考研来提升学历，如果想要继续还可以直接考博。

第一学历代表高考你与别人的差距，最高学历代表现在你与别人的差距
第一学历主要还是看你同学们高考的能力，也就是通过十二年学习生涯努力的成果，而高考则是人生中比较公平的一次考试，也是在体现你与别人的差距。
但是最高学历却代表你现在与别人的差距，因为很多东西都是可以通过后天努力得来的，尤其是进入大学之后，没有人会询问你高考成绩，而这个时候就会看你目前的努力状态。

看到企业招聘要求，同学们也能够略知一二
当同学们在找工作的过程中，也会时刻注意企业的招聘要求，多数同学看企业的要求标准时，都会盯住“学历”那一栏，有些企业会写“本科以上” ，而有些企业则是直接要求“第一学历需要满足本科”等一系列的要求。
一位湖北工业大学的毕业生，毕业后考取了上海交通大学的学硕并转为博士，但是在找工作的过程中也只能吃闭门羹， “抱歉，你不是211” ，很现实的一个难问题。

分析：
综上所述，如果说“第一学历”和“最高学历”相对比，那么像一些大企业自然是比较倾向于第一学历的，这也是很明显的问题，而之所以不会看重最高学历，也正是因为在多数企业心中，第一学历才是决定同学们自身能力的重要条件。
而第一学历正是代表着高考，这对于同学们来说是一场激烈的竞争，更能够体现出同学们自身能力的高低，所以企业自然会比较看重。

那么，考研成绩再好也无法改变第一学历差的事实，真的是这样吗？