不仅如此 ， 安插的人手可以起到监督作用 ， 也可以拖他的后腿 ， 引导其犯错 ， 从而抓住把柄 ， 加以掌控 。
总而言之 ， 要收拾不听话的下属 ， 对于领导而言只要有手段 ， 就能够轻松拿下 。
身为企业领导 ， 如果你不懂识人、选人、用人、驭人；不懂如何提升团队执行力；不懂如何建立考核体系；不懂设置绩效制度；

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