论庆历新政失败的原因( 二 ) _生活百科

替补正式上?。?一场轰轰烈烈改革新政即将拉开序幕。
庆历新政的成与败
仁宗不是坚定的改革派，庆历新政不过是脚疼医脚的“临时工”
宋夏间的议和谈判不可能一蹴而就，宋仁宗也不是政治新?。?一直做着两手准备，能够达成议和自然万事皆好，倘若不成便还要开战。
痛定思痛之下，宋仁宗授范仲淹为枢密副使，仅仅数月之后，又拜为参知政事。同时，又启用了与其交好的欧阳修、富弼等人。
为了彰显对范仲淹的信任和重视，宋仁宗亲笔诏书，赐坐以待。只为求得富国强兵之法，近可彻底解决党项人带来的麻烦，远则中兴大宋，青史留名。

文章插图
范仲淹果然不负仁宗厚望，作《答手诏条陈十事》，庆历新政自此而始。
然而，宋仁宗显然有些急功近利，范仲淹在此之前曾对人发表过意见，认为：

“上用我至矣。然事有先后，且革弊于久安，非朝夕可能也。”

但皇帝如此礼贤下士，范仲淹自然也不能再循序渐进，猛药一味接着一味开出来，仁宗一一采纳，颁行天下。
就事而论， “条陈十事”条条切中时弊，欲行改革大事，必先廓清吏治。倘若吏治改革能够成功，一直困扰宋朝的“三冗”问题，或许就有了去除的先决条件。
可惜历史不容假设，宋仁宗并非坚定的改革派，他对改革的支持有一定的投机成份，最直接的诱因便是党项人叛乱。李元昊称帝使其实实在在的感受到了危机，才不得已而为之。
这种脚疼医脚，又急功近利的态度和做法，给“庆历新政”蒙上了不祥的阴影。
庆历和议达成，宋夏关系缓和， “临时工”面临下岗境遇
新政改革如火如荼，宋夏间的谈判也极为顺利，全权负责谈判的太师庞籍，于庆历四年与夏国人达成一致，李元昊去帝号，向大宋称臣，宋朝则效仿辽宋故事，每年赐给“岁币” ，宋夏双方罢兵言和。

文章插图
战争结束，一切似乎又回到原来的轨道上，宋仁宗的执政危机也消失不见了。他对新政的支持度，也随着改革出现此起彼伏的阵痛，而热情渐失。
如果新政能够锦上添花，自然皆大欢喜。可惜，大宋朝需要的是猛药去病，刮骨疗毒，吏治不清，何谈解决“三冗”？
但猛药刮骨的阵痛，绝非一般人能够承受，或许比党项人制造的“脚疼”还要厉害。
对彼时的宋仁宗而言，“脚疼”已好，若再添“头疼” ，岂非得不偿失？
改革吏治触犯既得利益者甚众，党争苗头成为压死骆驼的最后一根稻草，仁宗选择息事宁人
改革带来的阵痛终于还是不可避免的爆发了，吏治改革触动了整个官僚集团的利益，明黜陟使官员“磨堪”升迁愈发艰难，抑侥幸严格限制了权贵子弟恩荫的晋升之路，精贡举将考试内容改诗赋为策论，为国家选拔拥有真才实学的士人……
一系列改革措施，如重锤一样，锤锤砸中要害，官僚集团的利益严重受到损害。很多人跳出来，指责新政，甚至直指范仲淹“营私结党” 。
朋党一直都是中国古代政治的禁区，臣子但凡牵涉其中，大都不会有好下场，轻则罢官，重则送命。

文章插图
为此，欧阳修不得不撰写《朋党论》上奏宋仁宗，为改革派辩驳。