北漂的现实与心酸句子一个北漂的心酸感悟 _心酸

北漂，我只能算半个北漂，因为我现在的工作在北京的东邻--燕郊。
从原来的那家公司跳槽到我目前的公司，也不是那么一帆风顺，多少心酸吧！

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从2018年开始到6月份左右，为了进军北漂面试了不下十家公司，每一段经历多少有点心酸吧，你想进去，人家却不要你。
第一家是做无人机产品。首次，面试官是我原同事的同事，一聊他很了解我的工作经历，所以初试就这么过了。因为那时马上就要年底了，重点是工资没有给到我预期，所以没有进行复试。年后换工作心切，又主动和人家联系，从廊坊坐高铁，地铁去的昌平，还有结构工程师的笔试，重点是技术总监是那种学霸和怪才的小年轻，就拿一只中性笔帽，问我怎么从设计角度考虑使用寿命长久性？我的工作经历一制造和经验为主，回答自然没有入他法眼。

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第二家是行业标准和模拟软件开放公司，这个岗位相当于建立技术标准库，面试的是一个女经理，问的问题各种知识都有，当时就认识到自以为工作经历很丰富，原来技术知识还是很缺乏。很佩服人家懂得很多，要么人家怎么会是经理呢！
第三家是教育学习机产品的公司，岗位是质量方面。面试官一个是管质量的女经理，一个负责技术的男经理。人家以质量问题提问，我以技术改善方式回答人家，自然没有达到人家满意。
第四家是做控制硬件的公司，我专业是机械设计，人家需求硬件行业的工作经验。重点是HR毫不隐瞒的告诉我现在公司处在亏损状态，我心想幸好没入这个火坑。

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第五家是工业缝纫机控制系统的公司，属于国企。第一初试，生产部门经理很认可我的能力；第二次复试，是杨总给面的试，在生产部有过初次接触，等再见到的时候很随和，他说你的简历已经看过，该走的流程还是要走一下，最后他说他主要负责采购这方面，你是否愿意改行做采购。我委婉的拒绝了他的好意，当时以为复试只是走个流程，十之八九能定下来呢。结果HR说，本来我们是想给他们招两个人，结果他们决定只要一个人，不好意你被刷下来了。我当时真的是从兴奋一下跌入到低谷。从HR和我联系，到整个过程持续了一个月左右，和HR差不多和熟了，最后觉得很可惜，只能说北漂真的是人才济济，不要太高估自己的能力。

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先写到这里吧，跳槽到北漂，想越换越好，真的没点本事人家真的看不上你。北漂最不缺就是人才！所以竞争很激烈，心酸也要坚持下去，因为生活！
【北漂的现实与心酸句子一个北漂的心酸感悟】心酸，心不酸都自己知道，但是也有快乐

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