领导暗示你离职的话语 他们更希望你主动离开

有时候在职场中,如果领导想让你离职的话,一般不会直接和你说,像这种得罪人的事情,他们一般会用暗示的方法,让你主动离开,那么领导都是怎么暗示你离职的呢?
1、有你不多,没你不少
这句话暗示的非常明显,如果听到这句话,就说明领导想让你离职了,这个时候千万别犯糊涂,赶紧去找好退路 , 不要在一棵树上吊死 。
2、你一直都很让人失望
领导如果说这句话,就说明他对你失望透了,已经不会对你抱有任何的期望了,希望你赶紧自己走,领导也省事 。
3、怎么做你才能够改变一点啊
领导如果说这句话 , 就说明他太失望了,恨铁不成钢,虽然希望你做出改变,但是你一直不当回事,他这是在暗示你离开 。
如果你不想离开,可以和领导好好聊聊,可能还会有缓和的余地 。

领导暗示你离职的话语 他们更希望你主动离开

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4、很多时候真不明白你这个人到底是怎么啦?
这个时候就说明领导对你的行为很不解,觉得你做事情不用心,这种事情多了之后他就产生了让你离职的念头 。
5、如果下次还这样,你就看着办吧
这句话是领导对你的警告,如果你不及时的做出调整的话 , 那么领导就不是暗示这么简单了,他会让你直接离职,这样你自己也没有面子 。
6、增加你的工作量
有些时候,领导想让你离职,不一定要通过说什么暗示的话,他完全可以增加你的工作量,让你知难而退 。
比如说你的工作本来很清闲,但是突然某一天,领导开始给你增加工作量,而且是不可能完成的任务,完不成就要加班 , 这样多半是暗示你离职 。
7、让你把重要工作移交给别的同事
如果领导对你说:“看你工作忙,给你配一个助手,你把手头上的工作梳理梳理,移交一下,也好分摊一下你的压力” 。
那么过段时间,领导就会告诉你,公司运转不利,需要裁员 , 而你就在名单之中 。
8、做什么都不对
如果领导想暗示你离职,就会在各方面打击你 。
有时候明明你做的很好了,他也会无缘无故的挑毛?。?这就是暗示你要离职了 。
9、不停的告诉你,公司业绩很差
如果领导老是提起“公司的业绩很差,资金出了问题 , 销售部那边都开不出单来了,后面几个月发工资都会有困难”,那就是告诉你 , 公司没钱了,你赶紧离职吧 。
【领导暗示你离职的话语 他们更希望你主动离开】总之 , 领导如果想让你自己离职,就会想方设法暗示你,或者给你加工作量,施加压力,让你自己干不下去,所以如果领导暗示你了,就赶紧自觉的离职吧 。