全职妈妈|妈妈“全职带”与“职场带”的孩子，3方面差距大，跟你想的不同( 二 ) 全职妈妈

而职场带的宝妈，精力很容易被分散，所以投入在孩子教育上的时间就会相对少一些，而孩子也会因为父母的繁忙，出现“放飞自我”的情况，尤其是那些本就对学习没有一定自觉性的孩子来说，职场妈妈更是满足了孩子想要的“自由” 。
我身边就有这样的例子，有个表姐有两个孩子，大宝出生后一年，她就重新进入职场了，所以对大宝的监管和教育力度不够，等到了二宝出生时，她就做起了全职妈妈，而两个孩子的学习成绩，到目前来说也是天壤之别。
有时候表姐就非常感慨，没有给大宝提供良好的教育环境，也没能给孩子从小培养良好的学习习惯，才导致目前局面的发生。

②孩子的自理能力可能有所不同
孩子若能够在全职妈妈的教育下长大，那么从心理层面来说，一定是满足且幸福的，而且未来也会生活得很美好。
但是，一般而言，全职妈妈对于孩子采取的都是“保护式教育” ，衣食住行可能都会安排得非常到位，甚至有些本该为孩子做的事情，全职妈妈也会一应俱全的照单全收。
那么在这种情况下，可能孩子对于妈妈的依赖性就会很强，有一天一旦离开了妈妈的保护，可能就会出现自理能力差的情况。
这样的孩子呢，虽然乐观积极，但是因为一直在妈妈的细心照顾下长大，所以内心往往也比较脆弱。
而职场妈妈带大的孩子，往往更多时候依靠的只能是自己，所以自理能力相对较好，虽然跟妈妈之间的亲密关系，不如全职妈妈，但是孩子的内心往往更加坚强勇敢，愿意挑战，也敢于面对考验。

③孩子未来的工作状况可能有所不同
早在2019年的时候，哈佛大学做过一项调查，他们在调查之后发现：
与全职妈妈相比，有工作妈妈的女儿在长大之后更容易找到理想的工作，而且还会拥有比较高的收入。
这样的结论其实不难理解。
因为对于全职妈妈来说，一旦远离职场，那么她原本的生活圈子就会被压缩得只剩下家庭，因此，对于外界信息的接收度，肯定不如职场妈妈。
久而久之，在这个日新月异的时代，势必在见识和视野方面，都稍有逊色，带给孩子的价值，也会随着全职妈妈的年限，越来越有限。
而对于职场妈妈来说，一个女性，在职场上的奋斗和独立，会潜移默化地影响到孩子的人生观，尤其是对女儿来说，可能影响更大。
此外，职场妈妈的圈子更广，所以见识相对较广，在孩子成长过程中，更能给孩子提供一些专业的宝贵意见。
所以，两种不同的情况，随着孩子的长大成人，可能会体现在职场当中。

03.忒咪妈妈寄语：对于很多女性来说，在带娃这件事情上，势必会出现很多的无奈，这是因为每个家庭都有自己不同的状况，所以无论是全职带还是职场带，都不用觉得遗憾。
当然，职场带与全职带，对于孩子来说，各有各的好处，各有各的弊端，对于宝妈来说，很难做到两全。
当然，不管我们是全职妈妈，还是说职场妈妈，都应该明白，在孩子成长过程中，陪伴永远是最有价值的母爱。
所以，只要有时间，就要多陪陪孩子，让孩子在妈妈的爱中，健康快乐地成长。
最后也想问问大家，你觉得全职妈妈与职场妈妈，哪个带出来的孩子，更加优秀呢？