应届毕业生|应届毕业生人数首次超过千万，最难就业季我们该如何面对应届毕业生

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据教育部消息，今年高校毕业生人数将首次超过一千万，规模创历史新高，堪称“最难就业季” 。
其实我们回过头来看，几乎每一年都因为这样或那样的因素都可以称为“最难” ，所以我们也不要被这数字吓倒。那么该如何面对？

【应届毕业生|应届毕业生人数首次超过千万，最难就业季我们该如何面对】不可否认，受疫情，国外局势，政策，产业调整等多个因素，使就业难度加大。此外还有一个重要的原因，即企业提供的岗位和需求不成比例，企业提供的岗位多，符合条件的人数少。
据了解，财务，行政和人事等文职的岗位竞争比较激烈，平均每个岗位都能收到16-30份简历。相反在人工智能，制造业，半导体，新能源等行业的简历就比较少了，这些专业的学生相对抢手。特别是人工智能，相关岗位工资可达到每月23960元。

尽管毕业学生多，但我们仍然十分缺少相应的专业人才，特别是在一些高精端的行业上。
回过头来想想，有时候会觉得“学什么”最重要，原来很多人都学计算机，网络，财务等等，就业形势也很好。但现在不同了，社会发展到更高的阶段后，相对应的工作和岗位都会调整，只不过有的调整是被动的，有的是主动的。比如说到了现在和以后的一段时间，人工智能，新能源，大数据，高端制造，一定是很不错的。

其实只要是年轻就有无限机会，即使当下找不到合适的工作也不要气馁。调整好心态，看清形势，制定好规划，然后去努力。我们就会成功。
当然了，社会上也会出现一些新的岗位，如果我们能成为这些岗位的“开拓者” ，那也非常不错。
总之一句话，年轻人多奋斗。
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