|人在职场，别试图解释误会，有些话真的说不通，只会浪费时间( 二 )

02 少说话、喜怒不形于色我一直强调，狂喜或者狂怒对职场人非常不好，都会让人丢掉基本的判断能力，狂喜有可能会被人嫉恨，然后针对你；狂怒是无能的表现，会暴露自己的把柄和弱点，会告诉别人你在意的事情，这些东西，一旦被职场小人知道了，有可能引来很大的麻烦。

职场人要修炼一种能力，就是手持黄金万两不说富、泰山崩于前不哭穷的能力，不多说话，不要透露自己的任何关系和想法，更不能让别人知道你的真实意图，不说话就少落把柄，这是一个人安全成长的基础。
03 做好自己的事、提升能力说一千道一万，领导用你，最终还是想要你带来利益，而不是制造麻烦的。所以，职场人个人能力水平非常重要，哪怕你有过硬的背景和关系，如果你是个草包，是绝对坐不住高位的，一旦你的背景稍微弱了一下，你就会发现四面八方都是刀。
而且，俗话说不蒸馒头争口气，不提升能力，总是想要走捷径、靠关系，是不可能服众的，没有人真心跟随你，自己干起来也很压抑。所以，找不到方向的时候，把自己手上的事情做好，做到极致，那些你想要的，自然会过来找你。
04 勇敢一些、别在意别人的看法职场人一定要勇敢，要明白你不可能让所有人满意，无论你做得多好，总会有人对你不爽。因此不要管别人怎么看、怎么说你，做自己认为正确的事情就可以。如果别人说你两句，造谣两次，你就受不了了，痛苦压抑，始终在纠结别人为什么那么说你。那你的心理素质也太脆弱了。

要练就钢一样的心理素质，管它外界风起云涌，管别人怎么说，只要自己认为自己的路没有走歪就可以了，任何诋毁和误解，不需要解释的就“左耳进右耳出” ，不要让任何无关紧要的事情和人消耗自己的时间和精力。
写在最后闯荡职场十几年，发现一个道理，你永远捂不住别人的嘴，所以与其耗费精力去与不重要的人纠缠，不如彻底放松，把时间还给自己，用来一点点提升。你说是吧。