|人在职场，别试图解释误会，有些话真的说不通，只会浪费时间

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大家应该都听过一句话，懂你的人不需要解释，不懂你的人没必要去解释，这句话虽然有点非主流，但是确实是有一定的道理。实际上，在现实生活中，很多事情是解释不清楚的，尤其是很多误会，也许你费尽精力去解释，取得的成效远远小于你消耗的精力和时间，职场里也是这样，很多人有“先入为主”的思维模式，如果不是涉及到核心利益的误会，很多时候职场人没必要去解释。
解释误会或者说修正别人对你的判断，是一个非常消耗精力和时间的事情，造谣动动嘴、辟谣跑断腿，尤其是彼此之间存在利益竞争关系的职场，造谣生事的人大有人在，哪怕你并没有得罪一个人，仅仅是因为你做的比较好，也会引来对方的不爽从而针对你。
所以，被别人误会造谣，都是很正常的事情，职场人一定要正确看待别人对自己的误会，真的没必要一个个都解释清楚，那会耗费自己大量精力和时间，这些东西是一个人最宝贵的能量，错过了就不可能再生了。只要确保一点，维持好对你的晋升和去留有决定权的人的关系，千万不要让他们对你有误会，至于其他人，嘴长在别人脸上，爱怎么说就怎么说。

很多人心态不好，听到不好听的话，总想着凭借着自己的能力去化解别人的误会，转变别人的看法，如果做不到就特别难受，很在意别人心中自己的形象。这种心态是“幼稚思维” ，成熟的职场人是不会因为别人的看法和态度影响自己一分一毫的，谁人背后不被说，何必浪费自己的时间在那些不需要在乎的人身上。
努力解释，只会引发两个后果。一个是好不容易解释清楚一个误会了，又来了一个新的误会，又得自己拿着大喇叭到处去解释，最后弄得没心情工作，工作总是出差错；另外一个是在解释误会的期间，又产生一堆误会，劳心费神、毫无作用。
别说竞争激烈的职场，就是业余时间写写文章的我，从来没有招惹网络中的任何人，也会被一堆人攻击，每天都会收到一个或两个不知所云的聊天，言辞之激烈、说话之无下限，简直令人不忍直视。
实事求是地说，我得罪他了吗？当然没有，我都不知道他是怎么得罪他？这些人往往是因为现实的不如意，现实中生存不下去了，从而到网络上来发泄，如果你的情绪总是被这种人影响，你总是试图去和其解释，总是被气到暴跳如雷。
【|人在职场，别试图解释误会，有些话真的说不通，只会浪费时间】
那你还有什么心情去写文章呢？还有什么想法去经营副业呢？对吧，不值得的人就随他怎么做或者怎么误会你，不要去解释，把宝贵的时间和精力放在正确的事情上。
那么，什么是职场人应该做的正确的事情呢？下面四件事我认为是我们必须遵守的。
01 维护好关系、笼络好资源上面也说过，大部分误会我们都可以置之不理，但是有一种不行，那就是能决定你命运的人对你的看法，简而言之，就是能决定你提拔晋升的领导对你的看法，这个关系我们一定要维持住，这是人脉资源，在某些关键时候，能够让大佬为你说一句话，你就赢了。
维护关系很简单，记住无论多大的领导都是人，是人就讲究人情世故，礼尚往来没什么丢人的，不要自命清高不屑于去做，这是拉近人与人之间感情最好的办法。说白了，你干得好不好，还是要靠人说的，有人说你好你就好，有人说你行你就行。、