健康管理|军队文职岗位缺口大，薪资待遇远超公务员，学历门槛也降至专科( 二 ) 健康管理

同时五险一金所交比例最高，家属也能够享受一定的优越待遇，尤其是孩子的教育问题也能得到解决，这是非常让人羡慕的。
由于众多岗位出现大缺口，所以在招聘门槛上也就有所降低，专科生也是有机会报名的，只要学历、专业以及必备技能符合，就是可以参加竞争的，这给了专科生极大的鼓励。

不过虽然要求有所降低，招聘人数也很多，但是竞争的严峻程度依然不容小觑，毕业生们想要能够顺利拿到工作机会，就要从身心各方面做好迎战的准备。
想要应聘军队文职，学生需要提前做好准备，才能够应对严苛的考核虽然军队文职并没有军籍，但是在选拔的标准上一点也没松懈，从专业能力考核到政审都是非常严苛的，所以学生要有心理准备，只有各项都符合才能进入心仪的岗位。

与公务员一样，军队文职都是需要经过笔试、面试和政审三大环节，笔试和面试都需要考察学生的专业能力，因此需要提前进行备考，将考试的内容尽可能多地去吸收消化，并通过各种题目加深记忆和练习。
当然通过笔试和面试能力是得到认可的，但是政审环节也不能忽视，对于档案中有“污点”的考生，就算成绩再好也不会录用，所以有报考军队文职或者是公务员、事业编想法的学生，就要严于律己，不要留下不良记录，同时报考前自我审查一番，以免白费功夫。

【笔者寄语】军队文职确实很有吸引力，但也必然会存在一定的弊端，所以学生在选择的时候一定要综合考量，能够克服困难和挑战很重要。当然好机会还是有很多的，毕业生没必要太过执着，找准自己的定位，努力提升个人能力，才能在机会到来的时候好好把握住。

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