在职场上 , 我们经常会遇到一些问题,如果被领导夸奖了该如何回应?这个时候你要知道,高情商的人不会只说谢谢 。
有人说:“事情成了,要推功给领导 。主要是领导带领得好,跟您学到很多,我只做了一点微小的贡献 。对领导 , 你放心夸就好了 , 领导是不会抢你的功劳的,只会记你的好 。”
可以感谢领导的夸奖顺便再反夸下领导,毕竟也是领导带领有功 。人得夸,树得砍,才能越来越好,毕竟夸奖是最廉价的奖励,动口夸夸不会掉两块肉 。
在应酬酒桌上领导夸奖你就是提示你该打圈敬酒了,敬完酒顺便也记得捧一捧领导 , 表一表忠心 。在酒桌上你把领导的地位往上抬一抬,他对外谈判的底气也会更足,这对领导和自己都有好处 。
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无论领导是怎么想的,最好的回应方式就是礼貌、谦虚、不卑不亢,无论领导是何种目的 , 谦虚地说“还需要努力”“感谢领导”“感谢兄弟姐妹们的支持”这种话,一般不会给自己招来麻烦 。
也有人说:“在职场中,该谦虚的时候要谦虚,不该谦虚的时候千万不能谦虚 。特别是当领导表扬我们时,我们首先要做的就是认可这个表扬,坦然的接受,否则就是在驳领导面子,只会得不偿失 。”
有人说:“之前参加竞赛 , 得了奖,领导拍着我肩膀说干得不错,我,得寸进尺说 , 那我下午能不去上班吗?领导笑容僵硬了,回了个随你,然后我下午就没去 。”
不得不说 , 职场上被领导夸赞还是挺有成就感的,特别是人在低谷期时,领导的一句夸赞也许会让一个人瞬间振作起来 , 所以聪明的领导会把自己和员工之间的“度”把握的很好,该鼓励的一定会鼓励,该批评的一定会直接批评 , 这样员工才会死心塌地的为公司付出 。
【被领导夸奖该如何回应 这个答案很精彩】事实上领导当众表扬,是为了树立榜样 。工作的本质是解决问题 。一群人工作,就是一起为公司解决问题,将业务发展壮大,这样才有机会赚更多的钱,升更高的职位 。
但并不是所有人都能够清晰的意识到这点 , 公司是老板的,打工的就是打工,难免会有出工不出力的现象 。
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