中国程序员工资这么高为什么连一款像样的工业软件都开发不出来( 三 ) _工业软件为什么不开源

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写在最后所以，中国自主工业软件如今的处境并不能由程序员背锅，更重要的是企业想不想做，愿意坚持多久。只要这个行业能赚大钱，有丰厚利可图，我相信中国程序员的技术能力完全不在话下。问题就是，如果打破当下的困境，这个困境不是说单单程序员靠技术就能突破的，而是需要多方面多维度共同努力。
据大叔了解，华为正在牵头国内顶尖自主工业软件企业与工业制造行业龙头企业联合打造一块自主工业软件“黑土” 。一方面给予那些自主研发技术的企业以技术和资源支持，一方面联合顶尖制造企业营造自主技术成长的沃土（提供落地应用场景）。希望，在华为的带领下国内自主工业软件真的能拨云见日。

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程序员的工资为什么那么高
每个行业的工资是市场决定的。得分析需求与供给。
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供给：
程序员并不多。据说中国也只有200万会写程序的人（占人口0.14%）。相当少。
另外，印度270万程序员（最多的），也只占人口0.2%的样子。
我们先从西方国家的角度出发吧。虽然和中国印度不一样，但也有很大的参考价值。
美国的Tech行业（包括IT在内）工作人员达到700万；占人口的2%以上。
英国类似，160万员工，也占到2.4% 。其它西欧国家应该都是差不多的比例。
不过拿整个行业来对比不恰当。因为高科技行业其中只有一小部分人是搞程序的。美国专业从事软件程序的人口呢，好像只有102万（根据2010年的人口普查）；0.3% 。
另外，在美国的职业排行中，程序员在所有职业当中人口数量排行第三十，还少于：
律师职业，104万；金融资产管理，110万；大学老师， 130万
如果觉得金融和律师工资高很合理，那程序员工资高也是合理的。
话说，软件行业还详细分类，分各种语言各种平台各种特殊要求。编程语言的话；熟悉Java到专业程度的程序员只有其中30% 。Python估计20% 。C不到10% 。像Golang之类的小众语言， 1%都没有。（或许可以参考一下github上的用户数据）。
我们假设伦敦只有0.3%的人是写程序到专业程度的，那就是四万人左右。如果伦敦一家公司必须招Golang经验的人，能选择的程序员可能只有三四百人的范围了。如果再要求人家Python和Golang都会，那可能少到只有50个人选是合适的。随便看看一家科技公司的招聘要求，都会有好几个乱七八糟的，比如这语言那语言、什么SQL啊、Linux啊、机器学习啊、云端计算啊。。。每家公司要求也都不一样。真能完全符合他们所有要求的人可能只有几个甚至根本不存在。能找到满足两三个要求的人已经算很不错了。
其它行业没这么麻烦，一个职位总是有很多人都能胜任的。选择多了，公司就有条件把工资压低之类的。但是在程序招聘方面，谈工资的权利在程序员手里，因为对方没有选择。程序员本来那么稀有，非常适合要求的程序员更是稀有之稀有，不能错过。
（在简历上写什么都会的人一抓一大把；但是人家公司也不傻，能看穿。这些东西到精通的地步都需要好几年的经验。如果某个程序员真能够精通了其中两三件，又正好符合公司所要的，那价值无上限啊。稀有度决定一切）