腾讯校招进度,2018年腾讯校招 _腾讯开启最大规模校招计划录

读创/深圳商报采访人员陈姝
8月5日，腾讯正式启动2022届秋季招聘，面向2022年应届毕业生开放五大类岗位，预计将发放超7000份录取书，校招名额年增幅超过40% 。
腾讯此次共开放技术、产品、设计、市场和职能五类岗位。按照安排， 8月5日-9月24日，腾讯面向2022年毕业的校招项目开放投递。8月17日起，将举行“空中宣讲会”、“HR答疑系列直播“等，帮助应届生消除就业疑惑。腾讯今年将安排三次在线笔试，以及面试。最早一批录取通知书从8月上旬就已开始发放。
校招是腾讯最重要的人才储备渠道之一。从2003年至今，共计招聘超过2万名毕业生，校招生占全公司招聘量超过35% 。去年的2021届秋季招聘，腾讯面向2021年应届毕业生开放5000个岗位，招聘名额已较2019年同期提升超过四成，今年则在去年基础上又提升40% 。
腾讯方面指，今年是“十四五”规划的开局之年，“实现更加充分更高质量就业”依旧被列为经济社会发展主要目标中的一项重要内容。腾讯积极相应国家号召，逐年加大招聘力度，为社会发掘、培养更多互联网创新复合型人才。
对于校招生的培养，腾讯有很多人性化的思考，帮助毕业生从学校走进企业，为毕业生设计了从工作到生活，从身体健康到心理健康的全方位福利支持，让校招生能快速投入科技创新工作。
据介绍，除弹性办公、三年租房补贴、无息购房借款、完善的保险与健康保障计划外，腾讯为每位新人配备了1对1的专属导师，给予从职业素养、专业知识到企业文化的全面支持和帮助；公司级培养项目技术大咖和产品经理培训生项目集中了公司顶级资源，培养互联网创新领军人；不同事业群不同岗位也有针对新人的不同培养计划，帮助新人快速成长。此外，腾讯设计了完备的培养体系与晋升体系，新人也可以通过腾讯学院全方位持续学习，获得更多专业知识、通用技能与职场技巧，进行持续深度学习，自我增值。
审读：喻方华

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今年互联网行业不景气，为什么大厂校招薪资反而更高了？当然有人说，现在物价上涨太快，所以应届生薪资理应跟着上涨，当然这可以说是其中一个方面，但我认为校招薪资的提升，本质还是供需导致的必然结果。中国每年计算机专业优秀学生数量在过去几年并没有大幅增加，但市场需求增长很快。
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据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达2000万人。其中“软件开发”人才每年新增需求近百万，现在每年新输入的IT人才还远远达不上市场的需求。
另外，从中国整个大环境来讲，不论是互联网公司，还是科技公司都到了发展的迅猛阶段，极其迫切地需要高素质高质量人才，来攻克公司的深度问题，这也是华为推出天才少年计划原因。
所以，未来一段时间，互联网行业人才供不应求的现象只会越来越严重！

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腾讯启动有史以来最大规模校招，这次规模有多大？腾讯在8月6日正式启动了秋招，面向2021年应届毕业生开放5000个岗位，总招聘量预计较去年提升42%，这也将成为腾讯有史以来最大规模的校招。事件简介近日，部分“天才少年”获得华为百万年薪的消息引发了众多网友的关注。但除了华为，腾讯紧随其后，相继开始启动了校招。