五险一金离职了怎么转移 最全的解释来了

现在五险一金成为年轻人找工作时最为看重的一个标准,如果公司不给缴纳五险一金,就算给出的条件优渥,也会被排除在员工的求职名单之外,五险一金和每一个人的生活息息相关 , 但是五险一金离职了怎么转移也是一个让不少人困扰的问题 , 你知道五险一金离职了怎么转移吗?

五险一金离职了怎么转移 最全的解释来了

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在了解五险一金的转移之前,首先要知道五险一金究竟包括哪几个方面 。
相关规定里 , 五险是用人单位必须给员工缴纳的社保,其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险,一金则是指住房公积金 。
别看平时能用到的只有医疗保险,其实其他几个保险用处也很大,养老保险只要缴纳够15年的,等到了退休以后就能每个月按时领取养老保险金,人们在退休后一般都是不再上班,这时候唯一的收入可以说就是养老保险金了 。
医疗保险的作用不用过多赘述 , 人生老病死是很正常的事 , 谁没有个小病小灾的?这时候还是得靠医疗保险 。如果是大?。?那就更加离不开医疗保险的报销了 。
生育险则是关系着每一个女性的福利 , 工伤保险对于工作环境危险的人也非常重要,至于失业险,离职后还能靠着他拿失业金,你说重不重要?
住房公积金虽然不能提取,但是对于不少人来说,用来买房的时候可以减轻不少负担 。
当然,更多人在意的是离职后五险一金的处理方法 。
在离职后,如果有单位接收社保,只需要停掉原本单位的社保,新的工作单位就可以继续给你缴纳社保,但是这种情况只适用于同城 。
如果不是在同一个城市,就需要走三个流程,分别是新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,虽然比较麻烦 , 但是走完流程以后就方便了 。
但是很多人离职后并没有找好下家,这时候没有新单位接收你的社保 , 想要继续缴纳社保 , 可以去一些单位缴纳个人和公司两部分的金额,也能以灵活就业人员的身份参加社保 。
很多情况下,离职后人们选择暂停缴纳社保 , 这时候可以做异地转移 , 把个人的部分全部转走 , 单位的只能转走部分 。
【五险一金离职了怎么转移 最全的解释来了】住房公积金同城只能转移,如果是异地的话,不仅可以转移,还能提?。?为不少在外上班的人们转移五险一金提供了便利之处 。