广联达很难学吗,人不学习就会被淘汰( 二 )


二是增强社交能力 。社交能力是考验一个人对周围环境的适应能力和人与人交往过程中的处理能力 。这种能力对一个人的发展也至关重要 。比如,处理好上下级的关系 , 与各个部门的协调能力,谈判的技巧和能力,各种会议活动的组织能力,各种场合的礼仪礼节与待人接物能力以及善于处理各类复杂问题的能力等等 , 可以说包罗万象,是一种在书本学不容易学到的能力 , 只有具体工作磨练中,不断学习总结提高,以适应越来越复杂的社会交往的需要 。
三是丰富开阔眼界 。有一句老话叫见多识广,说的就是这个道理 。我们必须走出去 , 到国内领先甚至到世界上优秀的企业去参观考察,学习别人的先进技术和管理经验,取长补短、开拓创新 。只有多走多看,才能增长见识、开阔眼界,才能打开我们的思维,让我们瞄准世界前沿科技,奋起直追 , 由追赶到并跑,最后实现弯道超车 。
要想在职场竞争中不被淘汰,以上三个方面素质必须具备,无论是谁,切不可只吃老本,自我感觉良好 , 导致自己停滞不前 , 思想僵化,眼界受限 , 知识更新慢 , 跟不上形势变化 , 必被激烈的市场竞争所淘汰 。每个人都要有危机感,紧迫感,以如坐针毡、如履薄冰的态度去抓好学习,以只争朝夕,废寝忘食的心态去对待学习,只有这样才能在职场竞争中胜券在握,收获满满的成就感和幸福感!
2、学习是主动适应社会发展的需要进入二十一世纪,我国各项事业发展一日千里 , 知识的更新速度越来越快,主动学习并适应社会发展的需要越来越重要 。
一是适应社会用人制度上的转变 。有一句说得好 , 有为才能有“位” 。最近国家提倡要大胆使用那些能干事、会干事、干成事的人,在领导岗位上实行能者上、平者让、庸者下的用人机制,传递出了明确的人用导向,这就要求我们必须具备真才实学,具备能够驾驭领导岗位的能力,主动去实应用人机制上的转变 , 能干实干加巧干,在适合自身的工作岗位上发挥聪明才智,充分展示自我,最终达到个人追求与目标 。
二是适应新事物新观念上的转变 。社会变化快,工作节奏快,新事物、新观念的更新快 , 这是我们共同面对的不争事实 。俗话说大浪淘沙,淘汰的都是那些平时不注重学习 , 不接受新事物新理念,不敢开拓创新的人,故步自封、坐以待毙 , 必被市场所淘汰 。与其这样,不如主动接纳,直面挑战 , 接受新鲜事物,更新思想观念,去主动适应社会越来越快发展的需要 。
3、学习是实现自我人生价值的需要每个人都有自己的理想与追求,在追逐梦想的过程中,需要知识的积累,能力的提高,观念的更新,这些目标的实现,都需要我们持续的学习,生命不停,学习不止 。
一是实现财务自由,提升生活品质 。通过学习和个人努力,为社会和企业奉献了智慧 , 创造了价值,当然自己如愿以偿获得丰厚的回报 , 这是相辅相成的 , 有付出必有回报 。也就是说,通过我自己的劳动,增加的工资收入 , 从而实现个人财务自由,这种能通过自己努力 , 改善家庭生活的水平和品质 , 提升了家庭幸福指数,实现了个人心理上的极大满足感,其实更是一种真正的、实实在在的自我价值的体现 。
二是实现人生价值,完成自我超越 。人生价值的体现 , 有时候不单单是为了赚钱养家糊口,使自己生活得比别人好,更高的境界是为国家富强、社会进步,人民幸福而奋斗一生,这是一种超越金钱、权力、地位的更高层次的价值体现 。虽然达到这种境界的人很少,我们仍应该为之而努力,不要放弃拼搏,放弃梦想 。