【如何让同事被开除 兔子急了也会咬人】有的时候，并不是你善良 ， 你的同事就会善良，有可能你给他们的是善意，而他们给你的却是恶意 ， 他们觉得你侵占了他们的利益，于是就会欺负你，这个时候 ， 我们也不需要做缩头乌龟，兔子急了也会咬人 。那么如何让同事被开除？
1.孤立他 。
有的时候，同事也不都是善良的人，他们有可能会给你使绊子，这个时候，如果忍不下去了，那就反击吧 。职场是集体活动的地方，在这里工作需要大家相互配合、和睦相处，否则工作很难开展 。当一个人发现自己在公司没有一个人和自己说话、大家都把自己当作空气了，这样的处境谁能忍受得了呢？
跟同事打好关系 ， 然后孤立这个人，时间久了 ， 没有人跟他配合，他的工作自然是完不成了，那么领导也会将这些事情看在眼里 ， 自然会让他离职 。
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2.让他自己走 。
你想除掉他，最好的办法 ， 不是你想让他走，而是他自己主动要走 。很多企业合伙人，都是故意制造企业危机 ， 一个烂摊子，负债累累，然后一个合伙人主动甩包袱，走了 ， 其实恰恰中了诡计，你一走，别人立即就红火起来了 。让你自己觉得留下不合适 。
3.利用弱点 。
这个世界上没有十全十美的人，只要是人就有弱点，有的人弱点看的不明显只不过是把弱点给隐藏了，但是隐藏了并不代表就没有弱点 。利用性格上的弱点，比如性格急躁易怒的，那就故意激怒使矛盾升级，比如性格胆小的，那就威胁恐吓使对方恐惧，只要有弱点那就针对其弱点设局不怕他不中招 。
4.想办法让他没时间学习 。
如果你真的很厌恶他 ， 并且他也做了对不起你的事情 ， 那么就让他没时间给自己充电，当一个人在职场上习惯了繁忙，而没有腾出一定时间去学习和思考，那么他基本上升职加薪无望，因为升职加薪靠的不是忙碌 。这个时候，你的机会就来了，等你成了他的上司，那么还不是你想怎么做就怎么做 。
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