工人|港媒：中国年轻人不愿进工厂，制造商很着急，是谁赶走了打工人？( 二 ) 快递员|制造业|招聘|春节

长时间地加班，尤其是夜班，对身体的摧残很严重，很多人工作几年，钱没赚到多少，最终还没钱治病呢。而且，工厂的工作内容极其枯燥，尤其是那些在流水线上工作的人，每天的工作内容甚至是动作都是日复一日地重复，时间长了就成为了没有感情的打工人，变得麻木了。
对比起来，虽然说当快递员和外卖员其实也没有很好的前途，但至少身体不会那么劳累，还比较有钱途，工作几年就能买房买车的骑手并不少见，而当工人的话，估计一辈子都是月薪三四千的底层工人，到了一定的年纪以后，工厂老板就会无情地开除你，连赔偿金都不会给。

我国的工厂对工人确实是很严苛，不少工厂老板还觉得，工人都是通过劳务派遣公司招聘的，没必要对工人那么好，这批人走了还有下一批人来接班，所以就放心大胆地克扣工资。
然而时代已经变了，现如今人们接收信息的途径非常多，很多人已经知道了工厂存在的诸多问题，就对工厂避而远之了，这也就是为什么我国有14亿人口，就业人员多达7.5亿，工厂却频频出现用工荒的原因，因为是工厂老板自己赶走了打工人。

外企工厂为什么很少会缺工，比如特斯拉在上海的超级工厂，每次招聘都有一大堆人来应聘，甚至就算是台企富士康，也是从不担心缺工问题的，就是因为，这些企业对员工还是很不错的，至少比本土工厂好太多了，所以工人愿意去这些企业打工，而本土工厂就长期面临缺工的困境了。
【工人|港媒：中国年轻人不愿进工厂，制造商很着急，是谁赶走了打工人？】如果工厂老板不做出改变，不对工人好一些，那么这种用工荒的现象，还会一直持续下去的。