工人|港媒：中国年轻人不愿进工厂，制造商很着急，是谁赶走了打工人？快递员|制造业|招聘|春节

文章图片

文章图片

文章图片

现如今中国制造业出现了大量缺工的情况，人社部公布的2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业里，就有43个是跟制造业工厂相关的，许多工厂已经出现了青黄不接的情况，目前主要依靠大龄工人在支撑着， 80后和90后工人已经没有几个了。
这种制造业缺工的现象，也引起了港媒的注意， 2022年4月22日，香港知名媒体《南华早报》就报道称，中国年轻人不愿意进工厂，导致现在制造商很着急，因为招不到工人来干活了。

年轻人不愿进厂打工的问题，也引起了一些专家的关注，小康集团董事长张兴海就表示，要鼓励年轻人当产业工人，少送快递和当骑手，因为年轻人不愿进工厂当产业工人，会导致制造业招工困难，这不利于社会长远发展。
应该说从长远来看，工厂缺工确实会影响到我国制造业的长远发展，相关数据显示，近五年来，我国每年都有150万人离开制造业，到2025年，我国制造业十大重点领域人才总量将接近6200万人，但是人才需求缺口约为3000万人，缺口率达到了48% 。

别说社会上的年轻人了，就连那些专门为工厂培养人才的职校，也有很多职校生并不喜欢进工厂了，《中国青年报》面向全国职业院校所做的一项调查显示，现如今有超6成的职校学生不愿意当白领，逃离工厂已经成为了年轻人当中很明显的就业趋势了。
那么，这些逃离工厂的年轻人，都流向了哪里呢？其实很多人都去当了快递员和骑手，近年来，制造业劳动力大量流失的同时，快递行业的从业人员就突破了1000万人，而疫情期间新增的58万骑手，也有40%是来自于产业工人的。
年轻人为什么愿意当快递员和骑手？主要还是因为收入确实可以， 58同城发布的数据显示， 2022年第一季度，快递员的招聘需求环比上升排名第一，增速达到了67.83% ，招聘月薪在9000元以上。

而外卖员的平均工资也不低，职友集的数据显示，外卖员的平均月薪是9500元，其中拿8000-10000元月薪的占比最多，达到了44.8% ，而拿10000-15000元月薪的外卖员占比也达到了38.3% 。
这两个行业的工资，比我国大多数行业都还好了，因为国家统计局公布的数据显示， 2022年第一季度全国居民人均可支配收入才10345元，一个月也就三千多元的收入，远比不上快递员和骑手的收入呢。

另一个关键性原因是，不管是外卖员还是快递员，工作时间都是比较自由的，没有那么劳累。外卖员不送单时，或者是不想接单时，就可以休息一下，而快递员在派送时，也有大量的时间可以休息，劳逸结合，工资又很可观，入行门槛非常低，难怪年轻人喜欢当骑手和快递员了。
相比起来，工厂对员工就没有那么友好了，别看工厂老板招聘时说是工资能达到五六千一个月，实际上想要拿到这么多工资，必须要长时间加班，甚至三班倒地上夜班才行，还不能出一点错误，一旦出错误了，就会被扣工资，所以很多工人最终到手的工资，是远低于招聘工资的。