文职军人招考文职好还是军官好 _生活百科

如果你能力非常强，资源足够多，抗压能力特别强，建议你考银行；但如果这两项都不具备，自己有当军人的情怀，建议你考军队文职。
作为一名曾经的银行工作员工，对这个行业还是比较了解的。如果你有足够的能力和很硬的资源，呆在这个行业是会很有前途的，反之，就要为未来做好打算。
这几年，年轻人银行“离职潮”越来越明显。大家只看到了银行每年校招招聘了很多人，但为什么明明报道银行取消了很多网点，每年却还是招那么多员工呢？因为有一批人已离职或快要离职，岗位需要尽快补充。

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【文职军人招考文职好还是军官好】
离职的原因大多归类为以下几点
1、工作时间长，朝七晚九，身心俱疲。
男朋友当时在最东边，我在最西边，周末都不加班的时候才有机会见面，动不动周末还要在分行开各种合规会议和理财培训课，参加各种考试，自我成长的时间都没有。
2、业绩考核任务重。
这个时候想说一下一个视频里大爷大妈是这么吐槽银行员工的。“一进门就围上来，忽悠你办卡，让买这买那的，跟推销员是一样的，等到办业务的时候，咋就没那么热心了。”
这段话足以道出，银行员工的辛酸。客户经理压力大，每个季度都有考核指标要去完成，你以为某银行跳楼自杀的都是因为什么？
当然，这些问题如果你有足够的能力去解决，这就不叫问题，就都是你稳稳的薪酬。

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下面，再说一下银行和军队文职的区别。
1、起步工资
无论本科生还是研究生，文职的到手起步工资都是要比银行高的，文职研究生有一万多，但刚进银行，九成新员工都没有这么多。
2、晋升渠道
文职晋升渠道是不明朗的，刚开始招聘也没有几年；但银行招聘，员工职位规划是很明确的，晋升渠道也是很畅通的。尤其在股份制银行，只要你能力足够强，能为公司带来足够的利润，单位内部岗位竞聘，你就可以去参加，甚至可以走一些其他的渠道。
3、工作压力
这一点，想必毋庸赘述，银行压力比文职大、工作更繁忙一些。
4、成长空间
银行的成长空间是比文职要大的，但关键在于你能否成长的起来。
文职属于管理部门，加上你毕竟不是科班出身，如果你属于技能人才考进去，也是要定期签合同的，管理人才考进去合同虽然是终身的，但晋升或调动都是比较难的。
银行工作，只要你有野心，有能力，有资源，你的前途一定是光明的。四十多岁当到支行行长，年薪几十万，也是很常见的。偷偷说一下，有一次支行行长谈到她的公积金，我们才知道，原来人家公积金比我们工资和绩效加起来都要多很多。

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以上是我的一点看法，希望能帮到你。
文职，银行业越来越不好干了

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