每天早上8点半上班 , 下午4点半下班 , 剩下的时间随意安排 。
起初 , 他很担心账号阅读量、涨粉量等KPI的问题 , 然而 , 负责人却告诉他:“不必强求 , 一切随缘 。 ”
每天佛系上班 , 工作内容很轻松 , 只要写一下寺内举办的活动 , 编辑一下文章 , 拍拍照片即可 。
寺院提供斋饭 , 虽然只有素菜 , 但附近不远处就有肯德基 , 点外卖就能解馋 , 日常快递也很方便 。
赵莲贵在灵隐寺工作一年后 , 就瘦了20斤 , 改变了自己以前不好的饮食习惯 , 身体也比以前健康许多 。
平常空闲的时候 , 可以在寺院里打篮球、练书法 , 和师父聊聊天 。
心烦的时候 , 还能登上灵隐寺的高处 , 俯瞰色彩斑斓的群山 , 让浮躁的心灵瞬间沉静下来 。
没有宫斗剧般复杂纠葛的职场人际关系 , 没有KPI考核、末尾淘汰的压力 , 可以说真的很舒适了 。
02
对比之下 , 这边凡尘俗世的职场生活 , 依旧每天都在上演着离谱闹剧 。
比如最近 , 武汉的一位网友就发帖吐槽 , 自己公司的领导 , 竟要求员工下班前将手机电量消耗截图发给他 。
啥意思呢 , 就是不让你上班时间刷短视频、玩游戏、看娱乐八卦 , 哪怕一秒也不行 。
领导就差没赤裸裸地说:“你们在公司的每一分钟 , 都是卖给公司的 , 都必须在卖命工作 。 ”
这么简单粗暴的管理方式 , 比安装监控还可怕 , 真是刷新了很多人的三观 。
那我是不是可以搞个备用机 , 一个手机自用 , 另一个手机直接关机到下班再打开?
我是不是可以坐着放空、看报纸、摸鱼 , 只要不玩手机你就没法抓到我把柄?
玩这样的套路和管束 , 除了激起员工的强烈反感 , 根本没有任何意义可言 。
评论区里 , 有人分享了自己公司的奇葩规定:
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