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惩罚前要去评估这个惩罚可能带来的影响 。比如说,今天班上纪律不太好,或者说迟到的人有点多 , 你对应班规惩罚,教室后面站了10几个人 。这会带来什么不好的影响呢?人多了,就不是惩罚而是好玩了,他们在后面说说笑笑会很开心的 。如果领导巡查,看到你教室后面站了这么多学生 , 也是对你会有看法的 。那是不是法不责众呢?显然不是,错开时段、分场合给他们量身定做惩罚套餐 。还有某个学生比较内向、好面子 , 那你惩罚时要注意方式和程度,不要动不动就讲我可是“一视同仁”,要知道教育最主要的指导思想还是“因材施教 , 关爱学生” 。
惩罚之后的善后工作很重要 。一般来讲,惩罚之后,最好能找个时间跟被惩罚的学生有一个恰当的平等交流 。要让学生明白,老师惩罚你,我也是比较难过的,但又不得不这样做,打个不恰当的比喻 , 好比“诸葛亮挥泪斩马谡” 。惩罚不是目的,希望你今后能对班级有所贡献和同学关系更加和睦 。如果这个学生某方面的能力突出或者具备某些潜力,你可以委以“重任” , 建立你们的信任基础,让坏事变成好事 。
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