|人在职场,有哪些事是在“作废”自己?

|人在职场,有哪些事是在“作废”自己?

1、跟老板娘来往过于密切 , 让老板怀疑你们有那什么 。
2、跟老板来往过于密切 , 老板娘找上公司来 , 让你在公司待不下去了 。
3、调戏了不该调戏的人 , 比如老板的情人、秘书、亲戚等等 , 老板对这一般都忍不了 。
4、撞见上司与同事之间的暧昧关系 , 到处说 , 结果全公司都知道了 , 上司也知道是你说出去的 。
5、经常当众反驳上司 , 让上司很下不来台 , 让上司很没有面子 , 然后被上司请走了 。
6、总是以辞职为理由要挟老板提工资 , 老板如果能找到更便宜的人 , 很可能马上就让你走了 。
7、胡乱点评上司、老板的朋友圈 , 让上司、老板很生气 。
8、跟财务来往过于密切 , 让老板怀疑你想干什么 。
9、在工作的事情上吃回扣 , 被老板知道了 , 这事可大可小 。
10、经常把美食带进去办公室里吃 , 而且吃独食 , 从不分享 , 哪怕是可以分享的东西 , 也不愿意分享 , 让同事嘴馋又不给人解馋 , 只会让同事讨厌你 。
11、经常迟到 , 经常早退 , 老板最不喜欢这样的人 。
12、要加班的时候 , 从来不愿意加班 , 也不管上司说了要加班的事 , 先开溜了再说 。
13、公司开会的时候 , 比上司还更晚到会议室 , 上司肯定会觉得你非常不积极 。
14、光明正大地摸鱼 , 也不管上司、老板怎么看自己 , 一般摸鱼的时候 , 也要看着点上司 , 如果上司来了 , 就应该装作在忙工作 , 而不能让上司看着自己在摸鱼 , 这是不给上司面子 。
15、在公司5年以上都没有升职 , 也没有加薪 , 也没有什么跳槽的想法 。
16、频繁跳槽 , HR最不喜欢的就是频繁跳槽的人 , 因为很可能把你招过来之后 , 他们很快又得在找一个人来顶替你的位置 。
17、分给同事带的新人 , 你去指指点点 , 你有你的方法 , 同事有同事的方法 , 你去干涉别人的事 , 同事肯定会不高兴 。
18、公司群里发红包的时候 , 你总是第一个抢到 , 上司会觉得 , 你是不是天天盯着公司群抢红包 。
19、遇到上司不打招呼 , 不当回事 , 这是不给上司面子 , 在工作中 , 上司能让你好过吗?
20、公司每次团建都不去 , 让上司觉得你不是自己人 , 不是自己的亲信 , 不服从公司的安排 , 对公司的文化一点都不尊重 。
21、没有责任心 , 没有责任感 , 没有担当 , 喜欢推卸责任 , 自己负责的工作出了问题总喜欢找借口 , 上司一般都不会把重要的事情交给他的 , 因此基本上没有上升的空间 , 而且很容易因为一些错误而被辞退 , 甚至要负责 。
22、懒惰 , 懒散 , 拖延 , 总是需要别人催他才会做 , 主动性、积极性太差 , 这样的人是很难做好工作的 。
23、重要的工作不知道留底 , 通过口头沟通承诺 , 结果很可能有很大的损失 , 重要的工作一般都要通过邮件确认或者纸质签字盖章确认 。
24、越级报告 , 这是不把上司当回事 , 上司最讨厌这样的人 , 一般遇到这样的人 , 上司都会把他想办法弄走的 。
25、在公司里 , 对自己的电脑不设置密码 , 结果自己不在的时候 , 被同事偷窥隐私 。
26、在厕所里打电话说工作上的事 , 在厕所里谈论同事、上司、公司的是非 , 结果被隔壁的同事、上司听到了 , 结果不仅仅是尴尬 , 还可能会被辞退 。
27、在同事面前经常抱怨 , 同事很可能把这当成笑话 , 或者告诉其他同事了 , 也让同事看到了你的能力就那样 。