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\">国企的招聘人数、对应届生的偏爱是大学生愿意首选国企的一大原因 , 除此之外 , 国企的工作稳定性、福利待遇同样在吸引着大学生 。
2022届高校毕业生人数高达1076万人 , 他们的平均期望薪资为6295元 , 比去年下降幅度约为6% , 而在就业偏好调查中发现 , 毕业生首选为国企单位 , 占比44.4% 。
国企单位一年一般有两次大型招聘 , 一次是春季招聘一次是秋季招聘 。 目前春季招聘已经接近尾声 , 如果还有正在为工作发愁的大学生 , 可得抓住每一个带你上岸的机会 。
在众多国企单位中 , 中国铁路是一家与我们生活和出行息息相关的企业 , 它虽然在企业排行中的名次并不算高 , 但他拥有悠久的历史、良好的企业文化 , 能进入这里的大学生可有福了 。
“中国铁路”公开招聘 , 平均工资7000起步 , 这类考生将被优先考虑!又一“国企单位”公开招聘 , 这个国企单位就是“中国铁路” 。 本次招聘与往常相同的是仍旧会设置笔试和面试环节、仍旧不指定辅导用书、不委托任何校外辅导培训机构 。
本次共有261个名额可供考生竞争 , 多数岗位需要本科及以上学历报考 , 对专业方面的要求比较高 , 其中应聘信息技术专业技术岗位的大学生除了有很强的专业知识 , 英语四级成绩不能低于425分 。
本次招聘的报名时间截止到5月16日 , 采用网上报名方式 , 且不支持其他报名方式 。 同时从报名条件来看 , 应届生报名更有优势 。 报名成功的考生需要经过初步审核、考试审核、复试审核、体检考察和公示录用等环节 。
考生综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%组成 , 考生想要提前了解笔试和面试的大致方向 , 可以询问有考试经验的师兄师姐 , 注意考试作答内容要积极向上、体现正确价值观 。
有数据统计 , 中国铁路的福利待遇虽然算不上最好的 , 但入职员工平均工资是7000起步 , 还有饭补、车补等一系列补贴 , 刚毕业的大学生还可以申请入住员工宿舍 , 享受老带新指导 。
值得一提的是这类考生将被优先考虑 , 他们就是招聘单位所在地的考生 。 其实这一点在很多单位招聘时都已经成为了不成文的规定 , 目的也很简单:尽可能地挑选到长久稳定的员工 。
想要报名的考生可以登录中国高铁官网进一步了解岗位信息 , 满足条件且觉得合适的考生可别错过这个机会 。 想必有些考生正在中国铁路等其他岗位中间徘徊不定 , 那么中国铁路集团的优势在哪呢?
良禽择木而栖 , 在众多国企单位的对比中 , 中国铁路集团的优势在哪里?首先 , 中国铁路集团的专业包容性很强 , 基本可以为12大学科门类的专业毕业生提供适合的岗位 。 即便是林学、地质学等冷门专业毕业的学生依旧可以在这里很好地展示一技之长 。
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