不要在领导面前说同事坏话同事说领导坏话要不要告诉领导 _生活百科

我曾经就在关系很好的同事面前抱怨了领导几句，被她告到了领导面前，我被当面训斥了一顿，而她成为了中层。
1、关系不错的同事那时候刚毕业工作没两年时间，我和一位女同事一间办公室。
同事相貌普通，性格还好，给人的感觉是大大咧咧的，她喜欢说的话就是我这个人比较直。
同一间办公室关系相处的还算融洽，有时她老公也会到我们办公室玩，我们有时也出去吃吃饭。
那时候同事怀孕了，照顾孕妇的觉悟我还是有的，所以办公室所有的事情基本上都是我在做，中午买饭我帮她带，吃完饭散步她拉着我一起。
有时她会从家里带点吃的到办公室给我们吃，而我也会时不时的带点东西。
我感觉那时同事关系算是相当好了，她老公也是我朋友，这样的关系，有时说话就会不太顾忌。
但说者无心，听者有意，有些事你觉得别人做不出的别人偏就做出来了，让你想象不到。

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2、说者无心听者有意有一段时间公司里比较忙，领导喜欢在下班后夜里打我电话交待事情，持续了好长时间，导致我下了班也不能踏踏实实的休息，还要时刻防备着领导打来电话。
那一段时间的电话让我接的心烦，在一次吃饭的时候我就和同事说起了这事，顺便发了几句牢骚，说领导半夜打电话太烦。
平时我也不会在背后去说领导什么，关键我以为和同事关系还可以，并且那时接电话确实接到烦，就说了出来。
说了也就忘了，没放在心上。可是在过了两天后，领导找我说了两句话让我懵了。
领导说你以为我想半夜打你电话，没事谁打你电话？！
当时说的我不好意思，我没有怪领导训我，挨打就要立正。因为如果是我听到别人这样说我，我也会怼别人几句。
让我诧异的是这话我只和同事说过，这才两天她就报告给了领导。我想不出她以什么理由是去和领导说的这话，我也想不出她为什么要去打我的小报告，我和她也不存在竞争关系。

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3、她升了中层自从我知道她将我的话传给领导后，我就对同事存了防备心态，不再胡乱说话。
我也没有去质问她为什么打我的小报告，说都说了，再去和一个孕妇计较没有必要。
我们两人仍然是融洽的同事关系，平时说着不痛不痒的话，开开玩笑什么的，其他的不说了。
她还有个毛病，就是喜欢推卸责任，有责任都是下面人的事，会吧自己撇开的非常干净，而且将过错推给下属的时候说的义愤填膺，让你看了直竖大拇指，说声佩服。
有业绩都是自己的，下属是在自己带领下才做到这样的，她会说要不是我跟某某说怎么样，某某能办好？还不是靠我。
后来，同事生完孩子后就升了中层，而我还只能苦挨着。
能升中层她也算是有本事，无论这个本事是靠打小报告拉近与领导的关系，还是本身业务能力强，这都是人家的本事。

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4、职场没有真正的朋友职场内同事都是竞争关系，没有真正的朋友，不要对任何同事掏心掏肺。
或许同事不是坏人，但你无法去分辨，只能以防万一。害人之心不可有，防人之心不可无。

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