如何辞职不伤与老板的和气怎样提辞职不伤感情 _生活百科

我是冬天的牛棚，我先说说我的三次离职经历，情况都不一样，也许能给你提供一些参考。
1、我的三次离职经历，二次如实说出自己的实际情况，一次以说谎的方式向老总提出离职，都没有伤感情，也都批了下来。

01、当时工厂资金链断了，只能靠1000多的基本工资维持生活。每个月的房贷没有办法着落。

我直接向老总提出：2--3000元的房贷对你老总来说，根本不是个事，但是对我这个家庭来说就是个大困难。

老总听了以后也没有多说什么：以后如果在外面混得不行，我还欢迎你回来。

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02、出来以后也在一个机械加工厂做人事、做生产。从工厂创建到正常生产。

3年多的时候，老板娘找了自己的家人来管生产。搞了大半年后我们本地人不太听话，老板娘又想叫回到生产上。

我当时没有直接拒绝，当时可能自己还有一种心高，不想在一个全家族的管理层工作。

正好老父亲身体不好住院，我就以要照顾老人为借口，名正言顺的向老总提出离职。老总也就直接同意，只是要我给他一个月的时间。

03、后来在一家企业做行政管理，辛苦了一年，到年底没有给个年终奖，我很不开心。

春天正好家属要离开老家，去帮小孩带宝宝，我也就提出了离职：家人要我一同去带宝宝。

这个老总在我离职一年后还想我回来，帮他进行管理。但是我一直没有跟老总明说我离职的原因。

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2、提出的离职理由要充分，更要合情合理，要让老总没有能帮你能解决的余地。

你提出的离职理由是真实的，或者那怕就是假的，要能得到人的理解或同情。

能让人接受的理由可以是：老人生病、带小孩，家属身体不好，要陪小孩子准备中考高考等

3、自己的离职理由要经得起老总的验证，在提出前就要考虑全面，不要出现漏洞。一般人提出离职怕老总不同意无外乎二种情况：一是你有能力，离职会对公司造成暂时的影响。二是你这个岗位不好招人。

所以为了不伤和气，不伤感情，能让老总开心的与你结账离职，你一开始就要精心谋化。

01、在提出离职前，不要走漏你准备离职的风声。离职的所有准备要保密。

02、有些事就要提前开始布局：如照顾老人，自己或家属身体不好。也就是要多请假，要去医院几次。

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4、一边是提前开始进行工作交接的准备，一边是把手上的工作一如既往的做好。在结算上不要太计较。自己先要把经手的物资或帐务、以及相关的工作，要先理清楚，不能有后遗症。

认真上好每一天班，把工作做得要比过去还要好，给人一种你的离职也是一种不得已的选择。

要结算上，一般老总不会太小气。就是有些没有算到位，你也不要当个事。不要因为一点小钱，影响你的离职计划。

5、选择合适的机会，正式提出离职，做好交接，表明如果企业工作上需要自己支持会全力帮助。直接向老总提交书面离职申请，表明自己离职的理由，感谢老总多年的关心和照顾。

学会拒绝老总的挽留，不要直接生硬的回绝，适当留有一点空间和时间。

如何辞职不伤与老板的和气 怎样提辞职不伤感情

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