杨天真|杨天真说工作要有渣男心态，听她演讲完，还真是有道理( 二 ) 职场新人

最重要的是第三点，不喜欢的标准是什么？喜欢的需求来自哪里？
是不是老板没有表现出对你明显的偏爱就叫不喜欢，如果你那么认为，你就有了不当的“痴心妄想” ，问题还在你。
杨天真说职场不是偶像剧，没有霸道总裁爱上你的戏码。

作为新员工，本来就对公司的情况不了解，假如你路过老板的办公室，老板正在和合伙人吵架，你可能会以为老板很凶，公司内部不和。其实合伙人之间，可能经常吵架，早上吵架，中午可能就和好了。
作为新员工，你看到的未必是你想象的。老板不喜欢你，很有可能只是你收集了错误的信息推断的错误的结论。

那老板喜不喜欢你，到底重不重要呢？
新人刚到职场，找不到发力点，很容易会陷入对人际关系的关注当中，比如同事喜不喜欢我，老板喜不喜欢我，这些一般都是职场新人的苦恼，老油条还真不多见。
而这种角度恰恰和老板是相反的，老板根本不想在意这些细枝末节，他只在意工作结果是否达到预期。
所以职场新人的这些负面情绪，很有可能只是没有观众的独角戏。

绝招，工作要有渣男心态
什么是渣男心态的工作态度？
不是让你去做一个渣男，而是要让你保持自己的可能性，我才是这个公司最受欢迎的人。
我，对老板有时间了，花点时间哄你开心。
没有时间，我根本不在意你在想什么。
有这种心态，在工作中才能举重若轻。
【杨天真|杨天真说工作要有渣男心态，听她演讲完，还真是有道理】就是要把自己当成人生这部戏的主角，你的老板只是你这一段戏的客串，跟他演好对手戏，是对你的演技负责。但是不要让一个路人甲，去搅乱了你的戏路。

结语
本来写的是关于杨天真的娱乐文章，好像一不小心写成了一篇职场文章，不过总归觉得杨天真的这一段演讲非常精彩，值得推荐，希望读者喜欢。在职场里，你觉得老板喜不喜欢你，到底重不重要呢？