台积电|张忠谋对美芯片表态后,台积电传来消息,要让高中生赴美造芯( 二 )


低学历又要职业英语考试成绩优秀 , 这可不是国外员工能最好地满足这个条件嘛 。
台积电为何提出这么奇怪的招聘要求不得不说台积电这一招做得漂亮 。 这次的员工是为了在美地区的亚利桑那州新工厂所招聘的 , 该项目早在2020年5月就已敲定 。 台积电之所以答应赴美建厂最大的原因就是为了降低成本 , 不然也不会仅仅只是建造一座月产值只有20000片晶圆的先进迷你厂 。

在建厂之前 , 美方应允台积电赴美建厂将会给出补贴 , 但到现在人家英特尔都已经拿着美方给的200亿美元建好了新的晶圆厂 , 台积电还迟迟得不到补贴 。 而后面美方敲定了新法案要拿出520亿的补贴给在美当地的晶圆厂商 , 台积电也是啥都没有 。
这就很明显了 , 台积电一旦在美建厂 , 带过去的不仅仅是晶圆产量 , 还有技术和人才 。 拿不到补贴还要再贴上一座厂房 。
因此 , 台积电此次的招聘要求就是在我们眼里看来有点奇怪的学历要求不高且要精通职业英语 。 这不就是为那些“外国友人”量身打造的吗?说白了 , 此次台积电的招聘也是跟之前在美地区发行的35亿美元债券有异曲同工之妙 , 就是想尽量让美国人自己做自己的晶圆 。

在迟迟得不到美方补贴的情况下 , 台积电就为其在美国亚利桑那州的新晶圆厂筹集了 35 亿美元债券 。 发行的票据到期日期分别为2027 年 4 月 22 日、 2029 年 4 月 22 日、2032 年 4 月 22 日、2052 年 4 月 22 日 。
时间跨度长达30年 , 要是一些实力不行的小企业 , 这三十年熬都能把一些实力不够的中小企业“熬死” 。 就是这个时间跨度都像上面的招聘条件一样离谱 , 要说台积电缺这35亿美元那是不可能的 。
之所以筹集时间这么长 , 无非就是想用米国人的钱建米国人自己的工厂罢了 。 此次招聘台积电也可以说是故技重施了 。
对于台积电为美国工厂招聘技术员的任职要求 , 大家有什么看法 , 欢迎一起在评论区互相交流讨论 , 留下您独到的见解 。