|这种员工,将来不是股东,就是老板!( 二 )



1、 滴水融入大海 , 个人融入团队;
2、 服从总体安排;
3、 遵守纪律才能保证战斗力;
4、 不做团队的“短板” , 如果现在是 , 就要给自己“增高”;
5、 多为别人、为团队考虑 。
九、积极进取永远跟上企业的步伐
个人永远要跟上企业的步伐 , 企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场 , 无论是个人还是企业 , 参与者都不希望被淘汰 。 为此就一定要前进 , 停就意味着放弃 , 意味着出局!
1、 以空杯心态去学习、去汲取;
2、 不要总生气 , 而要争气;
3、 不要一年经验重复用十年;
4、 挤时间给自己“增高”、“充电”;
5、 发展自己的“比较优势”;
6、 挑战自我 , 未雨绸缪 。

十、低调才高不必自傲
才高不必自傲 , 不要以为自己不说、不宣扬 , 别人就看不到你的功劳 。 所以别在同事面前炫耀 。
1、 不要邀功请赏;
2、 克服“大材小用”的心理;
3、 不要摆架子耍资格;
4、 凡是人 , 皆须敬;
5、 努力做到名实相符 , 要配的上自己的位置;
6、 成绩只是开始 , 荣誉当作动力 。
十一、节约
别把老板的钱不当钱

节约不是抠门 , 而是美德 。 不要把公司的钱不当钱 , 公司“锅”里有 , 员工“碗”里才有;同样 , “锅”里多 , “碗”里也自然就多 。 而掌勺的 , 恰恰就是你自己 。
1、 报销账目 , 一定要诚信;
2、 不耍小聪明 , 不贪小便宜;
3、 不浪费公司的资源 , 哪怕是一张纸;
4、 珍惜工作的每一分钟时间;
5、 每付出成本 , 都要力争最大收益;
6、 记住:省下的 , 就是利润!
十二、感恩想想是谁成就了今天的你
为什么我们能允许自己的过失 , 却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人 , 也需要别人给你做事的机会 , 也需要他人对你或大或小的帮助 。 你现在的幸福不是你一个人就能成就的 。
1、 老板给了你饭碗;
2、 工作给你的不仅是报酬 , 还有学习、成长的机会;
3、 同事给了你工作中的配合;
4、 客户帮你创造了业绩;
5、 对手让你看到距离和发展空间;
6、 批评者让你不断完善自我